Приказ Министерства труда, занятости и кадровой политики
Калужской области
от 18 марта 2013 г. N 52-П
"О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости
и кадровой политики Калужской области от 23.12.2009 N 196-П
"О реализации Закона Калужской области от 29.05.2009 N 547-ОЗ
"Об установлении системы оплаты труда работников
государственных учреждений службы занятости
(центров занятости населения) Калужской области"
В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" приказываю:
1. Внести в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 23.12.2009 N 196-П "О реализации Закона Калужской области от 29.05.2009 N 547-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) Калужской области" (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. Подпункт 2.4.1 пункта 2.4 приложения "Положение о порядке и условиях применения выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) Калужской области" к приказу (далее - Положение)изложить в следующей редакции:
"2.4.1. Премирование осуществляется ежемесячно и ежеквартально.".
1.2. Подпункт 2.4.8 пункта 2.4 Положения изложить в следующей редакции:
"2.4.8. Ежеквартальное премирование производится за выполнение показателей:
- превышение количества оказанных в квартале государственных услуг в области содействия занятости населения на одного работника государственного учреждения над средним значением этого показателя по Калужской области в том же квартале;
- отсутствие выявленных нарушений при осуществлении Министерством надзора и контроля в области содействия занятости населения;
- выполнение государственными учреждениями показателей целевых программ, в исполнении которых они участвуют.".
1.3. В подпунктах 2.4.9 - 2.4.10 пункта 2.4 Положения слово "единовременные" заменить словом "ежеквартальные".
2. Настоящий приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.
И.о. министра |
Н.А. Белозерова |
Рег. N 3830 от 29.03.2013 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены изменения в приказ "О реализации Закона Калужской области от 29.05.2009 N 547-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) Калужской области".
Согласно изменениям ежеквартальное премирование производится за выполнение показателей:
- превышение количества оказанных в квартале государственных услуг в области содействия занятости населения на одного работника государственного учреждения над средним значением этого показателя по Калужской области в том же квартале;
- отсутствие выявленных нарушений при осуществлении Министерством надзора и контроля в области содействия занятости населения;
- выполнение государственными учреждениями показателей целевых программ, в исполнении которых они участвуют.
Приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.
Приказ Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 18 марта 2013 г. N 52-П "О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 23.12.2009 N 196-П "О реализации Закона Калужской области от 29.05.2009 N 547-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) Калужской области"
Настоящий приказ вступает в силу с момента его официального опубликования
Текст приказа опубликован в приложении к газете "Весть" - "Собрание НПА органов государственной власти Калужской области" от 5 апреля 2013 г. N 12
Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 27 марта 2018 г. N 478-П настоящий приказ признан утратившим силу с 19 апреля 2018 г.