Приказ Министерства спорта Калужской области от 11 февраля 2016 г. N 64 "О внесении изменений в приказ министерства спорта, туризма и молодёжной политики Калужской области от 26.12.2012 N 936 "Об утверждении Порядка работы комиссии министерства спорта Калужской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (в ред. приказов министерства спорта и молодежной политики Калужской области от 20.12.2013 N 800, от 12.09.2014 N 239-лс, приказа министерства спорта Калужской области от 02.03.2015 N 69-лс, от 26.06.2015 N 168-лс)"

Зарегистрирован в Государственном реестре

нормативных правовых актов исполнительных

органов государственной власти Калужской области

Регистрационный N 5885 от 29 февраля 2016 г.

В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" и постановлением Губернатора Калужской области от 21.07.2008 N 223 "О министерстве спорта Калужской области" (в ред. постановлений Губернатора Калужской области от 20.01.2009 N 9, от 16.12.2009 N 378, от 03.02.2010 N 21, от 13.12.2010 N 393, от 03.10.2011 N 361, от 18.06.2012 N 297, от 29.08.2012 N 417, 14.10.2013 N 407, от 22.01.2014 N 15, от 13.01.2015 N 3) приказываю:

1. Внести в приказ министерства спорта, туризма и молодёжной политики Калужской области от 26.12.2012 N 936 "Об утверждении Порядка работы комиссии министерства спорта Калужской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (в ред. приказов министерства спорта и молодежной политики Калужской области от 20.12.2013 N 800, от 12.09.2014 N 239-лс, приказа министерства спорта Калужской области от 02.03.2015 N 69-лс, от 26.06.2015 N 168-лс) (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. В разделе II "Порядок образования комиссии" приложения "Порядок работы комиссии министерства спорта Калужской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" к приказу (далее - Приложение):

1.1.1. Подпункт "а" пункта 6 Приложения изложить в следующей редакции:

"а) заместитель министра - начальник управления (председатель комиссии), начальник управления (заместитель председателя комиссии), должностное лицо отдела кадровой, юридической и организационно-контрольной работы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), государственные служащие отдела кадровой, юридической и организационно-контрольной работы и других подразделений министерства, определяемые министром";

1.1.2. Подпункт "б" пункта 6 Приложения изложить в следующей редакции:

"б) представитель отдела кадровой политики или отдела кадровой работы и наград администрации Губернатора Калужской области";

1.2. В разделе III "Порядок работы комиссии" Приложения

1.2.1. Подпункт "б" пункта 13 дополнить новым абзацем следующего содержания:

"- уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";

1.2.2. В пункте 14.1 слова: "Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии." исключить;

1.2.3. В пункте 14.3 слова "Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии." исключить;

1.2.4. Дополнить новым пунктом 14.4 следующего содержания:

"14.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б" пункта 13 настоящего Порядка, рассматривается отделом кадровой, юридической и организационно-контрольной работы, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.";

1.2.5. Дополнить новым пунктом 14.5 следующего содержания:

"14.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящего Порядка, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 13 настоящего Порядка, должностные лица отдела кадровой, юридической и организационно-контрольной работы министерства имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а министр или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";

1.2.6. Подпункт "а" пункта 15 изложить в следующей редакции:

"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 15.1 и 15.2 настоящего Порядка;";

1.2.7. В пункте 15.1 слова "заявления, указанного в абзаце третьем" заменить словами "заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом";

1.2.8. Пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 13 настоящего Порядка.";

1.2.9. Дополнить новым пунктом 16.1 следующего содержания:

"16.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 13 настоящего Порядка, не содержится указания о намерении государственного служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если государственный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.";

1.2.10. Дополнить новым пунктом 22.3 следующего содержания:

"22.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 13 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) министру принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует министру применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.";

1.2.11. В пункте 23 слова "пунктами 19 - 22, 22.1, 22.2 и" заменить словами "пунктами 19 - 22, 22.1 - 22.3 и";

1.2.12. В пункте 30 слова "3-дневный срок" заменить словами "7-дневный срок".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника отдела кадровой, юридической и организационно-контрольной работы М.В. Когтеву.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр

А.Ю. Логинов