Указ Президента Республики Бурятия от 27 мая 2005 г. N 271 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия и оформлении служебных контрактов о прохождении государственной гражданской службы Республики Бурятия и замещении должности государственной гражданской службы Республики Бурятия"

С изменениями и дополнениями от:

25 октября 2005 г., 5 апреля 2006 г.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", впредь до утверждения Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, руководствуясь сроками оформления служебных контрактов с государственными служащими о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации, установленными Указом Президента Российской Федерации от 16.02.2005 г. N 159 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Реестр должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия (приложение N 1).

2. Установить, что допускается применение двойного наименования должностей по всем категориям и группам должностей, при этом в случае совмещения должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия денежное содержание, срок замещения должности, квалификационные требования и другие условия определяются по должности, отнесенной к более высокой категории и (или) группе.

3. Руководителям государственных органов (аппаратов государственных органов), лицам, замещающим государственные должности Республики Бурятия, либо представителям указанных руководителей или лиц, осуществляющих полномочия нанимателя от имени Республики Бурятия:

- в месячный срок утвердить должностные регламенты государственных гражданских служащих Республики Бурятия, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Бурятия в соответствующем государственном органе (аппарате государственного органа), руководствуясь при этом утвержденной настоящим Указом примерной формой должностного регламента государственного гражданского служащего Республики Бурятия (приложение N 2);

- в месячный срок обеспечить оформление служебных контрактов о прохождении государственной гражданской службы Республики Бурятия и замещении должности государственной гражданской службы Республики Бурятия, руководствуясь при этом Указом Президента Российской Федерации от 16.02.2005 г. N 159, а также утвержденной настоящим Указом типовой формой служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Республики Бурятия и замещении должности государственной гражданской службы Республики Бурятия (приложение N 3).

4. Признать утратившими силу указы Президента Республики Бурятия:

- от 04.07.2001 г. N 129 "Об утверждении Реестра государственных должностей государственной службы Республики Бурятия";

- от 05.11.2001 г. N 194 "О внесении изменений и дополнений в Реестр государственных должностей государственной службы Республики Бурятия";

- от 08.06.2002 г. N 101 "О внесении дополнений в Указ Президента Республики Бурятия от 04.07.2001 г. N 129 "Об утверждении Реестра государственных должностей государственной службы Республики Бурятия";

- от 03.08.2004 г. N 299 "О внесении изменений в Указ Президента Республики Бурятия от 04.07.2001 г. N 129 "Об утверждении Реестра государственных должностей государственной службы Республики Бурятия";

- от 10.02.2005 г. N 46 "О внесении изменения в Указ Президента Республики Бурятия от 04.07.2001 г. N 129 "Об утверждении Реестра государственных должностей государственной службы Республики Бурятия";

- от 21.02.2005 г. N 62 "О внесении изменений в Указ Президента Республики Бурятия от 04.07.2001 г. N 129 "Об утверждении Реестра государственных должностей государственной службы Республики Бурятия".

5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент Республики Бурятия

Л.В. Потапов

г. Улан-Удэ, Дом Правительства

27 мая 2005 года

N 271

Приложение N 1

Реестр
должностей государственной гражданской службы
Республики Бурятия
(утв. Указом Президента Республики Бурятия от 27 мая 2005 г. N 271)

С изменениями и дополнениями от:

25 октября 2005 г., 5 апреля 2006 г.

Раздел 1
Перечень должностей государственной гражданской службы
Республики Бурятия в Администрации Президента
и Правительства Республики Бурятия

1. Должности категории "руководители"

Высшие должности гражданской службы

Первый заместитель Руководителя Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия

Заместитель Руководителя Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия

Председатель комитета

Начальник управления

Руководитель экспертно-аналитического центра

Первый заместитель председателя комитета

Первый заместитель начальника управления

Главные должности гражданской службы

Руководитель Канцелярии

Заместитель председателя комитета

Заместитель начальника управления

Заместитель руководителя экспертно-аналитического центра

Начальник отдела

Начальник отдела в комитете, управлении

2. Должности категории "помощники (советники)"

Высшие должности гражданской службы

Полномочный представитель Президента в Народном Хурале и Конституционном Суде Республики Бурятия

Руководитель группы помощников (советников) - Первый помощник Президента Республики Бурятия

Советник (помощник) Президента Республики Бурятия

Советник Первого заместителя Председателя Правительства Республики Бурятия

Полномочный представитель Правительства Республики Бурятия в межрегиональной ассоциации "Сибирское соглашение" и межрегиональной ассоциации "Дальний Восток и Забайкалье"

Главные должности гражданской службы

Советник Руководителя Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия

Ведущие должности гражданской службы

Консультант заместителя Председателя Правительства Республики Бурятия

3. Должности категории "специалисты"

Ведущие должности гражданской службы

Консультант

Главный специалист

Старшие должности гражданской службы

Ведущий специалист

4. Должности категории "обеспечивающие специалисты"

Ведущие должности гражданской службы

Главный специалист

Старшие должности гражданской службы

Ведущий специалист

Младшие должности гражданской службы

Специалист I категории

Специалист II категории

Раздел 2
Перечень должностей государственной гражданской службы
Республики Бурятия в аппарате Народного Хурала Республики Бурятия

1. Должности категории "руководители"

Высшие должности гражданской службы

Управляющий делами Народного Хурала Республики Бурятия

Заместитель Управляющего делами Народного Хурала Республики Бурятия

Начальник управления

Главные должности гражданской службы

Заместитель начальника управления

Руководитель Пресс-центра

Начальник отдела

Начальник отдела в управлении

2. Должности категории "помощники (советники)"

Высшие должности гражданской службы

Советник Председателя Народного Хурала Республики Бурятия

Главные должности гражданской службы

Консультант Председателя Народного Хурала Республики Бурятия

Ведущие должности гражданской службы

Консультант заместителя Председателя Народного Хурала Республики Бурятия

Консультант Пресс-центра

Главный специалист Пресс-центра

3. Должности категории "специалисты"

Ведущие должности гражданской службы

Консультант

Главный специалист

Старшие должности гражданской службы

Ведущий специалист

4. Должности категории "обеспечивающие специалисты"

Ведущие должности гражданской службы

Главный специалист

Старшие должности гражданской службы

Ведущий специалист

Младшие должности гражданской службы

Специалист I категории

Специалист II категории

Раздел 3
Перечень должностей государственной гражданской службы
Республики Бурятия в аппарате Конституционного Суда
Республики Бурятия

1. Должности категории "руководители"

Главные должности гражданской службы

Начальник отдела

Ведущие должности гражданской службы

Главный бухгалтер

2. Должности категории "помощники (советники)"

Главные должности гражданской службы

Помощник председателя Конституционного Суда Республики Бурятия

Помощник судьи Конституционного Суда Республики Бурятия

3. Должности категории "специалисты"

Высшие должности гражданской службы

Советник Конституционного Суда Республики Бурятия

Ведущие должности гражданской службы

Консультант

Главный специалист

Старшие должности гражданской службы

Ведущий специалист

Секретарь судебного заседания

4. Должности категории "обеспечивающие специалисты"

Ведущие должности гражданской службы

Главный специалист

Старшие должности гражданской службы

Ведущий специалист

Младшие должности гражданской службы

Специалист I категории

Специалист II категории

Раздел 4
Перечень должностей государственной гражданской службы
Республики Бурятия в министерствах Республики Бурятия

1. Должности категории "руководители"

Высшие должности гражданской службы

Первый заместитель министра

Главные должности гражданской службы

Заместитель министра

Председатель комитета

Начальник управления

Ведущие должности гражданской службы

Заместитель председателя комитета

Заместитель начальника управления

Начальник отдела

Главный бухгалтер

Руководитель территориального органа (подразделения)

Заместитель начальника отдела

Заместитель руководителя территориального органа (подразделения)

Начальник отдела в комитете, управлении

Начальник самостоятельного (вспомогательно-технического) отдела

2. Должности категории "помощники (советники)"

Ведущие должности гражданской службы

Помощник министра

3. Должности категории "специалисты"

Ведущие должности гражданской службы

Консультант

Старшие должности гражданской службы

Главный специалист

Ведущий специалист

4. Должности категории "обеспечивающие специалисты"

Старшие должности гражданской службы

Главный специалист

Ведущий специалист

Младшие должности гражданской службы

Специалист I категории

Специалист II категории

Раздел 5
Перечень должностей государственной гражданской службы
Республики Бурятия в службах, агентствах
и иных органах исполнительной власти Республики Бурятия

Информация об изменениях:

Указом Президента Республики Бурятия от 5 апреля 2006 г. N 142 в подраздел 1 раздела 5 настоящего Реестра внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

1. Должности категории "руководители"

Высшие должности гражданской службы

Руководитель службы, агентства

Руководитель иного органа исполнительной власти

Главный государственный инженер-инспектор Гостехнадзора Республики Бурятия - руководитель управления

Первый заместитель главы Полномочного представительства Республики Бурятия при Президенте Российской Федерации

Главный государственный ветеринарный инспектор Республики Бурятия

Главный государственный инспектор Республики Бурятия

Руководитель Постоянного представительства Республики Бурятия в Монголии

Главные должности гражданской службы

Первый заместитель руководителя службы, агентства

Заместитель руководителя службы, агентства

Заместитель руководителя иного органа исполнительной власти

Заместитель главы Полномочного представительства Республики Бурятия при Президенте Российской Федерации

Руководитель Постоянного представительства Республики Бурятия в Монголии

Заместитель главного государственного инженера-инспектора Гостехнадзора Республики Бурятия - заместитель руководителя управления

Заместитель главного государственного ветеринарного инспектора Республики Бурятия

Заместитель главного государственного инспектора Республики Бурятия

Начальник управления Полномочного представительства Республики Бурятия при Президенте Российской Федерации.

Руководитель Постоянного представительства Республики Бурятия в Монголии

Ведущие должности гражданской службы

Начальник отдела

Заместитель начальника отдела

Руководитель территориального органа (подразделения)

Главный бухгалтер

Начальник отделения республиканского казначейства

Начальник территориального и специализированного отдела записи актов гражданского состояния

Начальник отдела - государственный инженер-инспектор Гостехнадзора Республики Бурятия

Заместитель начальника отдела - заместитель государственного инженера-инспектора Гостехнадзора Республики Бурятия

Начальник территориального отдела - главный государственный инженер-инспектор Гостехнадзора Республики Бурятия города, района

Заместитель начальника территориального отдела - заместитель главного государственного инженера-инспектора Гостехнадзора Республики Бурятия города, района

Начальник отдела (подразделения) территориального органа

Начальник самостоятельного (вспомогательно-технического) отдела

3. Должности категории "специалисты"

Ведущие должности гражданской службы

Консультант

Старшие должности гражданской службы

Главный специалист

Главный специалист - государственный инженер-инспектор Гостехнадзора Республики Бурятия

Ведущий специалист

Ведущий специалист - государственный инженер-инспектор Гостехнадзора Республики Бурятия

Государственный инспектор Республики Бурятия

ГАРАНТ:

В тексте настоящего Указа нарушена нумерация пунктов

4. Должности категории "обеспечивающие специалисты"

Старшие должности гражданской службы

Главный специалист

Ведущий специалист

Младшие должности гражданской службы

Специалист I категории

Специалист II категории

Специалист

Раздел 6
Перечень должностей государственной гражданской службы
Республики Бурятия в аппарате Счетной палаты Республики Бурятия

1. Должности категории "руководители"

Главные должности гражданской службы

Начальник отдела

Ведущие должности гражданской службы

Главный бухгалтер

2. Должности категории "помощники (советники)"

Ведущие должности гражданской службы

Консультант председателя Счетной палаты

3. Должности категории "специалисты"

Главные должности гражданской службы

Главный инспектор

Ведущие должности гражданской службы

Старший инспектор

Консультант

Главный специалист

Старшие должности гражданской службы

Ведущий специалист

4. Должности категории "обеспечивающие специалисты"

Старшие должности гражданской службы

Главный специалист

Ведущий специалист

Младшие должности гражданской службы

Специалист I категории

Специалист II категории

Раздел 7
Перечень должностей государственной гражданской службы
Республики Бурятия в аппарате Избирательной комиссии
Республики Бурятия

1. Должности категории "руководители"

Ведущие должности гражданской службы

Начальник отдела

Главный бухгалтер

3. Должности категории "специалисты"

Ведущие должности гражданской службы

Консультант

Старшие должности гражданской службы

Главный специалист

Ведущий специалист

Специалист

4. Должности категории "обеспечивающие специалисты"

Младшие должности гражданской службы

Специалист I категории

Специалист II категории

Раздел 8
Перечень должностей государственной гражданской службы
Республики Бурятия по обеспечению деятельности мировых судей
Республики Бурятия

1. Должности категории "руководители"

Ведущие должности гражданской службы

Начальник отдела

Заместитель начальника отдела

2. Должности категории "помощники (советники)"

Старшие должности гражданской службы

Помощник мирового судьи

3. Должности категории "специалисты"

Ведущие должности гражданской службы

Консультант

Старшие должности гражданской службы

Главный специалист

Ведущий специалист

Секретарь судебного заседания

Секретарь судебного участка

4. Должности категории "обеспечивающие специалисты"

Младшие должности гражданской службы

Специалист I категории

Специалист II категории

Специалист

Приложение N 2

Примерная форма
должностного регламента
государственного гражданского служащего Республики Бурятия
(утв. Указом Президента Республики Бурятия от 27 мая 2005 г. N 271)

I. Общие положения

     1.1. Государственный орган__________________________________________

_________________________________________________________________________

     1.2. Структурное подразделение______________________________________

_________________________________________________________________________

     1.3. Должность гражданской службы___________________________________

     1.4.  Место   должности   в   Реестре   должностей   государственной

гражданской службы Республики Бурятия:

     Категория:__________________________________________________________

     Группа должностей:__________________________________________________

     1.5. Непосредственная подчиненность_________________________________

                  (наименование должности непосредственного руководителя)

_________________________________________________________________________

     1.6.Порядок замещения должности_____________________________________

_________________________________________________________________________

     1.7. Порядок замещения и делегирования полномочий.

     В период отсутствия  гражданского  служащего  полномочия  по  данной

должности делегируются___________________________________________________

                                  (наименование должности)

_________________________________________________________________________

     Гражданский служащий, замещающий данную должность,  может  исполнять

обязанности______________________________________________________________

                                  (наименование должности)

в период отсутствия данного должностного лица.

II. Квалификационные требования

     2.1. Квалификационные требования, предъявляемые к образованию:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к стажу  гражданской

службы (государственной службы иных видов) или стажу  (опыту)  работы  по

специальности:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру

знаний и навыков.

     2.3.1. Знание законодательных  и  иных  нормативных  правовых  актов

применительно  к  исполнению  должностных  обязанностей   и   умение   их

применять:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     2.3.2. Знание основ соответствующей сферы деятельности и  умение  их

применять:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     2.3.3. Профессиональные навыки:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

III. Должностные обязанности

     Гражданский   служащий   обязан   исполнять   основные   обязанности

гражданского служащего, предусмотренные статьей 15 Федерального закона от

27.07.2004 г. N 79-ФЗ "О государственной  гражданской  службе  Российской

Федерации".

     3.1. Задачи:________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(описание задач, решение которых ведет к достижению целей государственного

органа)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     3.2. Перечень основных функций:_____________________________________

_________________________________________________________________________

   (также указываются общие функции управления (планирование, анализ,

                   организация, координация, контроль)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

IV. Права

Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, Республики Бурятия.

V. Ответственность

Гражданский служащий несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, возложенных на него в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Бурятия.

VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

     6.1. Перечень  вопросов,  по  которым  гражданский  служащий  вправе

принимать управленческие и иные решения: ________________________________

_________________________________________________________________________

     6.2. Перечень  вопросов,  по  которым  гражданский  служащий  обязан

принимать управленческие и иные решения:_________________________________

_________________________________________________________________________

VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или
обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

     7.1. Перечень  вопросов,  по  которым  гражданский  служащий  вправе

участвовать при подготовке проектов нормативных правовых  актов  и  (или)

проектов управленческих и иных решений:__________________________________

_________________________________________________________________________

     7.2. Перечень  вопросов,  по  которым  гражданский  служащий  обязан

участвовать при подготовке проектов нормативных правовых  актов  и  (или)

проектов управленческих и иных решений:__________________________________

_________________________________________________________________________

VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими того же государственного органа,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также с организациями

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с административным регламентом
государственного органа (в случае, если в соответствии с
законодательством государственный орган оказывает услуги)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего

     Эффективность и результативность деятельности гражданского служащего

оценивается в соответствии со следующими показателями:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Приложение N 3

Типовая форма служебного контракта о прохождении государственной
гражданской службы Республики Бурятия и замещении
должности государственной гражданской службы
Республики Бурятия
(утв. Указом Президента Республики Бурятия от 27 мая 2005 г. N 271 (в соответствии с примерной формой служебного контракта, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. N 159)

     Представитель нанимателя в лице_____________________________________

                          (наименование должности, Ф.И.О. руководителя

_________________________________________________________________________

 государственного органа (аппарата  государственного органа), либо лица,

                               замещающего

_________________________________________________________________________

  государственную  должность Республики Бурятия, либо их представителя)

действующий на основании_________________________________________________

       (вид документа, определяющего статус руководителя  государственного

_________________________________________________________________________

    органа (аппарата государственного органа), либо лица, замещающего

                        государственную должность

_________________________________________________________________________

Республики Бурятия, либо их представителя,  дата и номер этого документа)

с  одной  стороны,  и  гражданин  Российской  Федерации  (государственный

гражданский служащий Республики Бурятия)_________________________________

_________________________________________________________________________

                                   (Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили

на основе________________________________________________________________

        (вид акта государственного органа о назначении государственного

                    гражданского служащего

_________________________________________________________________________

на должность государственной гражданской службы Республики Бурятия, дата

                           и номер этого акта)

настоящий служебный контракт о нижеследующем:

I. Общие положения

1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Республики Бурятия, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Республики Бурятия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия о государственной гражданской службе.

     2. Гражданский  служащий обязуется исполнять должностные обязанности

по должности_____________________________________________________________

              (наименования должности государственной гражданской службы

                           Республики Бурятия

_________________________________________________________________________

                  и подразделения  государственного органа)

учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий____________________

_________________________________________________________________________

                    (наименование государственного органа)

или______________________________________________________________________

      (наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего государственную

                      должность Республики Бурятия)

в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным регламентом государственного гражданского служащего и соблюдать служебный распорядок государственного органа, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности государственной гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия о государственной гражданской службе, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставлять ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Бурятия, а также настоящим служебным контрактом. 3. В Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к группе___________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ (указать группу должностей) должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия категории________________________________________________________________ (указать категорию должности) 4. Дата начала исполнения должностных обязанностей__________________ (число, месяц, год)

II. Права и обязанности Гражданского служащего

5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Республики Бурятия по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Республики Бурятия, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.

III. Права и обязанности Представителя нанимателя

7. Представитель нанимателя имеет право:

а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Республики Бурятия, а также соблюдения служебного распорядка государственного органа;

б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Бурятия.

8. Представитель нанимателя обязан:

а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;

в) соблюдать законодательство Российской Федерации и Республики Бурятия о государственной гражданской службе, положения нормативных актов государственного органа и условия настоящего служебного контракта;

г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Бурятия.

IV. Оплата труда

9. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

- месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Республики Бурятия (должностного оклада) в размере ________ рублей в месяц;

- месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере _________ рублей в месяц;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Бурятия в размере _____ процентов этого оклада;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Республики Бурятия в размере _____ процентов этого оклада;

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде (до введения классных чинов);

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну*, в размере _______ процентов этого оклада;

*Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;

- ежемесячного денежного поощрения в размере _____ должностных окладов;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

- других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

V. Служебное время и время отдыха

     10. Гражданскому служащему устанавливается__________________________

                         (нормальная продолжительность служебного времени,

_________________________________________________________________________

        ненормированный служебный день, сокращенная продолжительность

                           служебного времени)

11. Гражданскому служащему предоставляются:

     а) ежегодный основной оплачиваемый  отпуск  продолжительностью  ____

календарных дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день*;

*Предоставляется государственным гражданским служащим Республики Бурятия, имеющим ненормированный служебный день

г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной гражданской службы Республики Бурятия, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VI. Срок действия служебного контракта

12. Служебный контракт заключается:

а) на неопределенный срок;

б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)________________ (указать конкретный срок _________________________________________________________________________ служебного контракта и причину (правовое основание) заключения срочного контракта)

VII. Условия профессиональной служебной деятельности,
государственные гарантии, компенсации и льготы в связи
с профессиональной служебной деятельностью

13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: _________________________________________________________________________ (оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, _________________________________________________________________________ доступ к информационным системам и т.д.)

14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.

15. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.

VIII. Иные условия служебного контракта

     16. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок _____ в

целях проверки  его  соответствия  замещаемой  должности  государственной

гражданской службы Республики Бурятия*.

__________________________

*Настоящий пункт включается в служебный контракт, если испытание было установлено

17. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

18. Иные условия служебного контракта:______________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ ______ .

IX. Ответственность сторон служебного контракта.
Изменение и дополнение служебного контракта.
Прекращение служебного контракта

19. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия.

20. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Республики Бурятия.

21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

а) при изменении законодательства Российской Федерации, законодательства Республики Бурятия;

б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.

При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.

23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

X. Разрешение споров и разногласий

24. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

   Представитель нанимателя                  Гражданский служащий

 _________________________________     _______________________________

   (наименование должности,                        (Ф.И.О.)

      Ф.И.О. руководителя              _______________________________

    государственного органа

  (аппарата государственного

      органа), либо лица,              _______________________________

 замещающего  государственную

 должность Республики Бурятия,                    (подпись)

    либо их представителя)

 _________________________________                  Паспорт:

           (подпись)                  серия_____________ N____________

 " ____ " ________________ 20___ г.   Выдан __________________________

                                                  (кем, когда)

     (место для печати)

                                      Адрес:__________________________

 Адрес:___________________________    ________________________________

 _________________________________

                                      Телефон:________________________