Раздел 5. Управление и организация деятельности

Раздел 5. Управление и организация деятельности

5.1. Управление в своей деятельности взаимодействует с Комитетом по социальной политике г. Улан-Удэ, другими структурными подразделениями Администрации города, постоянными Комитетами городского Совета, организациями и учреждениями города и Республики по вопросам, относящимся к его компетенции.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 14 февраля 2007 г. N 68 пункт 5.2. настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.2. В структуру Управления включены: начальник Управления, заместитель начальника Управления по лечебной работе, заместитель начальника Управления по лекарственному обеспечению, заместитель начальника Управления по экономическим вопросам, лечебно- методический отдел, отдел экономического анализа, бухгалтерского учета и отчетности и технический персонал.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 14 февраля 2007 г. N 68 пункт 5.3. настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.3. Руководство Управлением осуществляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности мэром города на время его полномочий, по представлению председателя Комитета по социальной политике Администрации г. Улан-Удэ и согласованию с заместителем мэра по социальной политике. Заместитель начальника Управления по лечебной работе, заместитель начальника Управления по лекарственному обеспечению, заместитель начальника Управления по экономическим вопросам назначаются на должность и освобождаются от должности мэром города по представлению начальника Управления и согласованию с председателем Комитета по социальной политике г. Улан-Удэ. Заведующий лечебно-методическим отделом, начальник отдела экономического анализа, бухгалтерского учета и отчетности, консультанты и главные специалисты назначаются на должность и освобождаются от должности начальником Управления по согласованию с председателем Комитета по социальной политике г. Улан-Удэ. Технический персонал назначается на должность и освобождается от должности начальником Управления.

5.4. Начальник управления:

- В своей деятельности руководствуется настоящим Положением;

- назначает на должность и освобождает от должности руководителей муниципальных организаций Здравоохранения и аптечных предприятий по согласованию с председателем Комитета по социальной политике и с мэром г. Улан-Удэ;

- назначение и освобождение от должности заместителей главных врачей подведомственных ЛПУ и муниципальных аптек проводится руководителем с согласия начальника Управления;

- определяет должностные обязанности и устанавливает степень ответственности служащих Управления, органов и учреждений здравоохранения, входящих в номенклатуру руководящих кадров;

- применяет меры взысканий и поощрений;

- издает в пределах своей компетенции приказы, подлежащие обязательному исполнению всеми подведомственными органами и учреждениями здравоохранения, а также муниципальными предприятиями, выполняющими иную, связанную с охраной здоровья деятельность;

- представляет Управление в органах государственной власти, местного самоуправления, а также учреждениях, предприятиях и организациях, в том числе зарубежных, по вопросам входящим в компетенцию Управления;

- обеспечивает конфиденциальность получаемой экономической, научной, коммерческой, и иной информации;

- представляет председателю Комитета по социальной политике Администрации г. Улан-Удэ материалы о привлечении к ответственности руководителей подразделений администрации города, действие или бездействие которых препятствуют эффективной деятельности Управления.

- создает и утверждает приказом медицинский и фармакологический Советы, в составе начальника (председатель), его заместителей, главных специалистов Управления, главных врачей ЛПУ директоров аптек. Решения медицинского, фармакологического Советов проводятся в жизнь приказами начальника Управления.

- заключает трудовые договора с главными врачами ЛПУ и директорами муниципальных аптечных предприятий.

5.5. Всю полноту юридической, материальной, дисциплинарной и иной ответственности за своевременность и качество выполнения задач и функций, возложенных на Управление в соответствии с настоящим Положением, несет начальник Управления.

5.6. Порядок привлечения к ответственности начальника Управления устанавливается действующим законодательством, трудовым договором, правовыми актами Администрации города.

5.7. Степень и порядок привлечения к ответственности сотрудников Управления, руководителей органов учреждений здравоохранения устанавливается действующим законодательством, трудовыми договорами, приказами начальника Управления.

5.8. Управление является распорядителем бюджетных средств. Главным распорядителем бюджетных средств является Комитет по социальной политике.

5.9. Финансирование деятельности системы здравоохранения производится за счет средств местного бюджета в пределах, утвержденных ассигнований на текущий год и средств обязательного медицинского страхования в пределах, поступивших страховых взносов от плательщиков, обеспечивающих покрытие расходов, связанных с оказанием медицинской помощи населению, функционированием и развитием системы здравоохранения города, содержанием аппарата управления здравоохранения (согласно, установленной численности и ФЗП).

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 14 февраля 2007 г. N 68 пункт 5.10. настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.10. Финансирование Управления производится за счет средств бюджета города.

5.11. Исключен

ГАРАНТ:

См. текст пункта 5.11.

5.12. Порядок прохождения муниципальной службы работниками аппарата "Управления" осуществляется на основании федерального и республиканского законодательства, Устава города Улан-Удэ.

5.13. Работники Управления обязаны ежегодно представлять декларацию о доходах и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности.

5.14. Работникам аппарата Управления предоставляются гарантии как муниципальным служащим согласно Закона РБ "О муниципальных служащих РБ".

5.15. Работники аппарата Управления поощряются премией материальной помощью согласно "Положения о порядке премирования и оказания материальной помощи муниципальным служащим управления здравоохранения Администрации г. Улан-Удэ"

5.16. Штатное расписание Управления ежегодно утверждается мэром города.

5.17. Работники технического персонала Управления не являются муниципальными служащими.