Распоряжение Правительства Республики Бурятия от 30 декабря 2002 г. N 1142-р Об утверждении Положения о республиканском конкурсе организаций "Лучшие показатели заработной платы работников" и состава конкурсной комиссии

Распоряжение Правительства Республики Бурятия
от 30 декабря 2002 г. N 1142-р

В целях повышения заинтересованности организаций внебюджетного сектора экономики в росте заработной платы работников:

1. Утвердить:

- Положение о республиканском конкурсе организаций "Лучшие показатели заработной платы работников" (Приложение N 1);

- состав конкурсной комиссии (Приложение N 2).

2. Министерству экономического развития и внешних связей Республики Бурятия (Дум нова Т. Г.) совместно с Министерством труда и социального развития Республики Бурятия (Ефимов С.Г.) организовать проведение республиканского конкурса организаций "Лучшие показатели заработной платы работников" одновременно с республиканским конкурсом "Лидер экономики Республики Бурятия".

3. Управлению информации и печати Президента и Правительства Республики Бурятия (Капустин А.П.) обеспечить освещение хода проведения республиканского конкурса организаций "Лучшие показатели заработной платы работников" в средствах массовой информации.

4. Министерству экономического развития и внешних связей Республики Бурятия (Думнова Т.Г.) произвести финансирование расходов, связанных с осуществлением мероприятий, предусмотренных п. 2 настоящего Распоряжения, за счет средств республиканского бюджета на 2003 год по статье "Реформирование экономики" раздела "Расходы регионального развития".

5. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Бурятия Гейдебрехта В.О.

Президент - Председатель

Правительства Республики Бурятия

Л.В. Потапов

Приложение
к Положению о республиканском конкурсе
организаций "Лучшие показатели
заработной платы работников"

Заявка
на участие в республиканском конкурсе организаций
"Лучшие показатели заработной платы работников" *

1. Полное наименование организации.

2. Юридический адрес. Банковские реквизиты.

3. Краткая характеристика организации. Описание основных принципов регулирования заработной платы и мер, принимаемых для ее повышения.

4. Величина тарифной ставки 1 разряда работника основной профессии (минимального должностного оклада) по состоянию на конец 2002 года. в рублях и по соотношению с установленной в отраслевом тарифном соглашении.

5. Объем произведенной продукции всего и на 1 работника за 2001 и 2002 годы, а также соответствующие показатели темпов роста в сопоставимых ценах.

6. Заверенные Госкомстатом Республики Бурятия копии государственной статистической отчетности по форме 1-т "Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности", утвержденной Постановлением Госкомстата РФ от 21.09.2001 г. N 71, за 2001 и 2002 годы.

Руководитель организации ___________________________________

Главный бухгалтер организации ______________________________

Дата заполнения заявки _____________________________________

* к заявке прикладываются:

а. справка об отсутствии просроченной задолженности по платежам в бюджет и внебюджетные фонды на конец отчетного года.

б. справка об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате работникам на конец отчетного года.

______________________________________

ГАРАНТ:

Приложение не приводится