Приложение N 1. Порядок распределения и осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации)

Приложение N 1

Порядок
распределения и осуществления денежных выплат
медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов
(заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам,
акушеркам, медицинским сестрам, в том числе патронажным), врачам,
фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений
и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной
системы здравоохранения (а при их отсутствии на территории
муниципального образования - учреждений и подразделений
скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации)
(утв. распоряжением Правительства Республики Бурятия от 7 февраля 2007 г. N 73-р)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Республики Бурятия от 28.12.2006 г. N 2057-III "О республиканском бюджете на 2007 год", постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 г. N 863 "О порядке предоставления в 2007 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации)", в целях формирования основ и условий для повышения эффективности и усиления первичного звена здравоохранения, а также для оптимального использования потенциала медицинских работников и повышения доступности и качества медицинской помощи.

II. Порядок распределения субвенций

2.1. Объем субвенций, предоставляемых местным бюджетам, определятся в пределах сумм, предусмотренных приложением N 2 к настоящему распоряжению, из расчета 5000 рублей в месяц на 1 врача, 3500 рублей в месяц на одного фельдшера и акушерку и 2500 рублей в месяц на 1 медицинскую сестру, включает также выплаты по районным коэффициентам к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам по обязательному пенсионному страхованию и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2.2. Субвенции перечисляются местным бюджетам в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета, в I квартале 2007 года в размере бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на I квартал 2007 года, со II квартала 2007 года путем частичной компенсации кассовых расходов местных бюджетов на осуществление денежных выплат медицинским работникам и в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Порядка.

2.3. Указанные субвенции распределяются органами местного самоуправления по разделу 09, подразделу 01, целевой статье расходов 5200000, виду расхода 624.

2.4. Министерство здравоохранения Республики Бурятия ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию отчетность об использовании субвенций в порядке, устанавливаемом Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

2.5. Перераспределение субвенций, предусмотренных приложением N 2, между органами местного самоуправления осуществляет Министерство здравоохранения Республики Бурятия на основании представляемой руководителями лечебных учреждений отчетности в соответствии с пунктом 3.1 настоящего Порядка.

III. Порядок осуществления денежных выплат

3.1. Учреждения здравоохранения ведут отдельный учет средств, израсходованных на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи (далее - работники), и до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляют отчет в Министерство здравоохранения Республики Бурятия.

3.2. Денежные выплаты работникам предоставляются при условии заключения дополнительного соглашения к трудовому договору между работниками и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную и скорую медицинскую помощь, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждениями и подразделениями скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации.

3.3 Дополнительные соглашения к трудовому договору составляются в двух экземплярах. Один экземпляр дополнительного соглашения передается работнику, другой хранится у работодателя.

3.4. При установлении к заработной плате надбавки стимулирующего характера, предусмотренной дополнительным соглашением, не должны ухудшаться условия труда и размеры оплаты труда, установленные по соглашению сторон трудового договора на момент заключения дополнительного соглашения (снижение размеров индексации заработной платы, отдельных надбавок, доплат и иных стимулирующих выплат, или уменьшения их размеров).

3.5. Дополнительное соглашение с работником заключается с 1 января 2007 года по 31 декабря 2007 года.

При заключении дополнительного соглашения после 1 января 2007 года срок его действия будет начинаться с даты, с которой работник фактически приступит к работе.

3.6. Заключается только одно дополнительное соглашение о выполнении обязанностей по повышению качества оказания медицинской помощи в связи с выполнением государственного задания с работником, занимающим штатную должность.

3.7. Заключению дополнительного соглашения предшествует доведение работодателем до сведения работника нормативных правовых актов (включая нормативные акты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения Республики Бурятия), касающихся выполнения обязанностей по повышению качества оказания медицинской помощи.

3.8. Ответственность за своевременность и целевое использование средств, выделяемых на осуществление денежных выплат медицинским работникам, возлагается на главных врачей лечебных учреждений.

3.9. Контроль за целевым использованием субвенций возлагается на Министерство здравоохранения Республики Бурятия.