Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 23. Гарантии трудовых прав депутата
Депутат в период своих полномочий, а также в течение двух лет после их окончания не может быть уволен с работы по инициативе администрации предприятий, учреждений, организаций (кроме случаев их ликвидации), исключен из учебного заведения без согласия Народного Хурала.
Депутат из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которых регулируется уставами и положениями, не может быть по инициативе администрации или командования уволен со службы, понижен в должности, снижен в звании, а также перемещен по службе без его согласия. Ему не может быть задержано присвоение очередного офицерского или равного офицерскому специального звания согласно занимаемой должности.
Депутату, освобожденному от выполнения производственных или служебных обязанностей, для осуществления депутатских полномочий на постоянной основе, после окончания этого срока предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) по предыдущему месту работы или с его согласия на другом предприятии, в учреждении, организации.
Депутату, работающему в Народном Хурале на постоянной основе, после прекращения депутатских полномочий в случае невозможности трудоустройства на прежнюю или равноценную работу (должность) сохраняется средняя заработная плата с учетом индексации в течение года.
Военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, работникам прокуратуры, являющимся депутатами, по окончании срока депутатских полномочий предоставляется прежняя должность или, с их согласия, другая равноценная по оплате должность по прежнему либо по иному месту работы.
Время работы депутата в Народном Хурале на постоянной основе засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж работы по специальности, стаж работы, дающий право на установление процентных надбавок к заработной плате и получение единовременного вознаграждения за выслугу лет (за стаж работы по специальности на данном предприятии), процентной надбавки за выслугу лет, выплату вознаграждений по итогам работы предприятий за год, а также стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, если депутат был избран с должности или профессии, предусматривающей данную льготу. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу в течение трех месяцев после прекращения депутатских полномочий.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.