Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Постановлению
Правительства Республики Бурятия
от 22 марта 2004 г. N 53
/-----------------------------------------\
|Республиканское статистическое наблюдение|
\-----------------------------------------/
/-------------------------------------------------------\
|Конфиденциальность гарантируется получателем информации|
\-------------------------------------------------------/
/--------------------------------------------------------------------------------------------\
| Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление |
|недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 |
|Кодекса Российской Федерации об административных нарушениях от 30.12.2001 г. N 195-ФЗ, а |
|также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 г. N 2761-1 "Об ответственности за |
|нарушение порядка представлении государственной статистической отчетности" |
\--------------------------------------------------------------------------------------------/
/------------------------------------------------------------------\
|Сведения об аттестации рабочих мест по условиям труда за 200__ год|
\------------------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------\ /-------------------------\
|Представляют: |Сроки представления| |Приложение к форме N 1-т |
|---------------------------------------+-------------------| |(условия труда) |
|юридические лица, их обособленные |Не позднее | |-------------------------|
|подразделения (кроме крестьянских |1 марта после | |Утверждена Постановлением|
|(фермерских) хозяйств, субъектов малого|отчетного года | |Правительства Республики |
|предпринимательства и некоммерческих | | |Бурятия от 22.03.2004 г. |
|организаций): | | |N 53 |
|- органу государственной статистики по | | | |
|месту нахождения | | |Годовая |
\-----------------------------------------------------------/ \-------------------------/
Наименование отчитывающейся организации _________________________________________________________________________ | ||||||||
Почтовый адрес __________________________________________________________________________________________________ | ||||||||
Код формы на ОКУД |
Код | |||||||
отчитывающейся организации по ОКПО |
вида деятельности по ОКВЭМ |
отрасли по ОКОНХ |
территории по ОКАТО |
министерства (ведомства), органа управления по ОКОГУ |
организационно- правовой формы по ОКОПФ |
формы собственности по ОКФС |
||
0701181 |
1. Аттестация рабочих мест
Наименование показателей | N строки |
На конец рабочего периода | |
количество рабочих мест, единиц |
количество занятых на этих рабочих местах, человек |
||
Количество рабочих мест - всего | 01 | ||
Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда |
02 | ||
Результаты аттестации рабочих мест: | |||
- аттестованно | 03 | ||
- условно аттестованно | 04 | ||
- не аттестованно | 05 |
Справочно: Обеспеченность средствами индивидуальной защиты работников в соответствии с нормами выдачи процентов
Краткие указания по заполнению и представлению
Приложения к форме N 1-т (условия труда)
"Сведения об аттестации рабочих мест по условиям труда"
Сведения по данной форме отчетности представляют юридические лица, их обособленные подразделения, относящиеся к крупным и средним организациям (кроме субъектов малого предпринимательства) государственной, частной и других форм собственности (кроме иностранной) независимо от организационно-правовой формы по перечню, установленному органами государственной статистики.
Основой для заполнения показателей отчета по строкам 02-05 формы Приложение к форме N 1-т (условия труда) являются результаты аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (Приложение к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14.03.97 г. N 12). Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Данные о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда заполняются согласно сводной ведомости рабочих мест и результатам их аттестации по условиям труда в организации на конец отчетного года.
Показатель обеспеченности средствами индивидуальной защиты работников в соответствии с нормами выдачи заполняется на основании сводной ведомости (Приложение 10 к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда).
Руководитель
организации ____________________ _______________
(Ф.И.О.) (подпись)
Должностное лицо,
ответственное за
составление формы _______________ __________________ _____________
(должность) (Ф.И.О.) (подпись)
____________________ "___" _____________ 20____ год
(номер контактного (дата составления документа)
телефона)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.