Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Постановлению
Администрации г. Улан-Удэ
от 20 июля 2004 г. N 372
1. Критерии оценки участников ежегодного конкурса среди субъектов малого
предпринимательства на звание "Лучший предприниматель года"
N п/п |
Критерий | Расчет | Оценка 1<b>10 |
1 | Объем налоговых выплат в бюджет города в расчете на одного работающего |
Налоговые выплаты, руб. К1 = ---------------------------------- Среднесписочная численность персонала, чел. |
b_1 |
2 | Размер выручки, полученной от основной дея- тельности, приходящейся на одного работающего |
Выручка нетто, руб. К2 = ----------------------------------- Среднесписочная численность персонала, чел |
b_2 |
3 | Прямая рентабельность продаж, % |
Чистая прибыль, руб. К3 = ------------------------------------ * 100 % Затраты по основному виду деятельности, руб |
b_3 |
4 | Объем вложенных инвестиций1 в расчете на одного работающего |
Инвестиции, руб. К4 = -------------------------------------- Среднесписочная численность персонала, чел |
b_4 |
5 | Темп роста средней заработной платы |
Ср.з/пл. на конец отчетного периода, руб. К5 = --------------------------------------- * 100% Ср.з/пл на начало отчетного периода, руб |
b_5 |
6 | Объем социальных затрат2 в расчете на одного работающего |
Социальный пакет, руб. К6 = --------------------------------------- Среднесписочная численность персонала, чел |
b_6 |
7 | Расходы на благотворительную деятельность3 в расчете на объем выручки от основной деятельности |
Благотворительность, руб. К7 = ---------------------------------------- Среднесписочная численность персонала, чел. |
b_7 |
Сноски:
1) Инвестиции - средства (личные, привлеченные, кредитные),
вложенные предпринимателем в развитие собственного бизнеса
(на приобретение оборудования, информационных технологий,
программного обеспечения, строительство, обеспечение мер
безопасности труда и экологической безопасности).
2) Социальные затраты - средства (личные, привлеченные, кредитные),
затраченные предпринимателем на повышение уровня социальной
обеспеченности работников предприятия (медицинское страхование,
корпоративные карточки в спортивные залы, детских отдых и лечение,
санаторно-курортное лечение сотрудников, питание, культурно-спортивный
отдых и прочие).
3) Благотворительная деятельность - средства предприятия и личные
средства предпринимателя.
направленные на оказание различных видов социальной помощи
сторонним физическим лицам, некоммерческим организациям, а также
вложенные в социально-значимые проекты и мероприятия города.
Все данные по вышеперечисленным показателям должны быть
документально подтверждены.
Итоговый балл (В) определяется суммированием оценок (b) по всем критериям:
B = b_1 + b_2 + b_3 + b_4 + b_5 + b_6 + b_7
2. Подведение итогов конкурса:
2.1. Победитель конкурса определяется по максимальному итоговому баллу (В) среди всех конкурсантов.
2.2. Победители конкурса по номинациям:
- в номинации "Молодой предприниматель" определяется по максимальному итоговому баллу (В) среди предпринимателей в возрасте до 30 лет;
- в номинации "Королева малого бизнеса" определяется по максимальному итоговом) баллу (В) среди женщин-предпринимателей;
- в номинации "Бизнес-развитие" определяется по критерию N 4 (Объем вложенных инвестиций в расчете на одного работающего);
- в номинации "Бизнес - лучшая социальная защита" определяется по критерию N 6 (Объем социальных затрат в расчете на одного работающего);
- в номинации "Меценат года" определяется по критерию N 7 (Расходы на благотворительную деятельность в расчете на объем выручки от основной деятельности);
- в номинациях "Производство", "Строительство и ЖКХ", "Сфера услуг", "Торговля", "Общественное питание", "Туризм" определяется по максимальному итоговому баллу (В) по отрасли.
Заместитель руководителя аппарата
Администрации г. Улан-Удэ |
А.П. Демьяненко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.