Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 29. Конкурс на замещение муниципальной должности
1. Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных пунктами 1, 2, 3 статьи 27 настоящего Закона.
Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.
2. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов или конкурса - испытания.
Конкурс документов проводится конкурсной комиссией. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса на основании документов об образовании, о прохождении муниципальной службы и о другой трудовой деятельности, результатов тестирования, других документов.
Конкурс - испытание проводится конкурсной комиссией.
Конкурс - испытание может включать в себя прохождение испытания на соответствующей муниципальной должности и завершается квалификационным экзаменом.
3. Конкурсные комиссии формируются органами местного самоуправления в соответствии с Положением "О порядке формирования конкурсных комиссий для проведения конкурсов на замещение муниципальных должностей", утверждаемым органом государственной власти Республики Бурятия по вопросам муниципальной службы.
4. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
5. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую муниципальную должность либо отказа в таком назначении.
6. Другие условия проведения конкурса определяются Положением "О проведении конкурса на замещение муниципальной должности" в соответствии с федеральным и республиканским законодательством.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.