Приложение N 2. Положение о комиссии по реформированию системы оплаты труда, занятости и преодолению бедности населения при Президенте Республики Бурятия

Положение
о комиссии по реформированию системы оплаты труда, занятости и преодолению
бедности населения при Президенте Республики Бурятия
(утв. Указом Президента Республики Бурятия от 12 мая 2004 г. N 194)

I.   Состав и правовая основа деятельности комиссии

II.  Основные цели и задачи комиссии

III. Права комиссии

IV.  Порядок работы комиссии

Настоящее Положение определяет правовую основу формирования и деятельности комиссии по реформированию системы оплаты труда, занятости и преодолению бедности населения при Президенте Республики Бурятия (далее - Комиссия).

I. Состав и правовая основа деятельности комиссии

1. Комиссия формируется из представителей органов исполнительной власти, Объединения организаций профсоюзов, объединений работодателей и является консультативно-совещательным органом.

2. Положение о комиссии утверждается Президентом Республики Бурятия.

3. В своей деятельности комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, Конституцией Республики Бурятия, нормативными правовыми актами Республики Бурятия, а также настоящим Положением.

II. Основные цели и задачи комиссии

Целью деятельности комиссии является выработка рекомендаций по содействию обеспечения роста доходов и снижению уровня бедности населения на основе повышения реального размера заработной платы и эффективного функционирования рынка труда.

Задачей комиссии является выработка рекомендаций и предложений по:

обеспечению существенного повышения удельного веса заработной платы в производимой продукции (услугах) и денежных доходах населения;

снижению уровня бедности населения;

повышению доли тарифной (базовой) системы оплаты труда в общем ее размере;

совершенствованию системы тарифного регулирования оплаты труда во внебюджетном секторе экономики, предусматривающей увеличение размера ее тарифной части до величины прожиточного минимума трудоспособного населения Республики Бурятия;

содействию договорному регулированию социально-трудовых отношений в отраслях экономики в части реформирования системы заработной платы и доходов населения;

совершенствованию системы регулирования занятости населения и снижению социальной напряженности на рынке труда;

совершенствованию системы профориентации.

III. Права комиссии

Комиссия вправе:

заслушивать руководителей республиканских министерств (ведомств), глав муниципальных образований в Республике Бурятия, руководителей организаций, представителей объединений работодателей, профессиональных союзов по вопросам заключения и выполнения отраслевых (тарифных), территориальных соглашений и коллективных договоров с учетом положений Концепции реформирования системы заработной платы и доходов населения, выполнения Программы содействия занятости населения Республики Бурятия, Генеральной схемы создания и сохранения рабочих мест;

заслушивать руководителей союзов работодателей, Объединения организаций профсоюзов и представителей Правительства Республики Бурятия о ходе выполнения Регионального соглашения между Объединением организаций профсоюзов, союзами работодателей и Правительством Республики Бурятия;

вносить в республиканскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений рекомендации по совершенствованию Регионального соглашения;

запрашивать информацию о социально-экономическом положении отраслей, организаций, районов (городов), необходимую для рассмотрения вопросов на заседаниях комиссии;

создавать рабочие группы для проработки вопросов, связанных с возложенными на Комиссию задачами, и подготовки проектов соответствующих решений;

разрабатывать и вносить в органы государственной власти предложения по дальнейшему совершенствованию системы организации оплаты труда, росту доходов и занятости населения.

Реализация комиссией определяемых настоящим Положением прав не препятствует Объединению организаций профсоюзов и объединениям работодателей реализовать свои права в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "О коллективных договорах и соглашениях".

IV. Порядок работы комиссии

1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы.

2. Контроль за выполнением решений комиссии возлагается на Контрольное управление Президента Республики Бурятия.

3. Техническое обеспечение деятельности комиссии возлагается на Министерство труда и социального развития Республики Бурятия

4. Заседания комиссии проводятся председателем по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

5. Заседание комиссии правомочно при присутствии не менее половины членов комиссии.

6. Решения комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов от числа присутствующих на заседании.

7. Решения, принятые комиссией, носят рекомендательный характер, при необходимости могут быть направлены для оформления в установленном порядке как акт Президента или Правительства Республики Бурятия.