Приложение N 2. Положение о комиссии по реформированию системы оплаты труда, занятости и преодолению бедности населения при Президенте Республики Бурятия

Положение
о комиссии по реформированию системы оплаты труда, занятости и преодолению
бедности населения при Президенте Республики Бурятия
(утв. Указом Президента Республики Бурятия от 12 мая 2004 г. N 194)

I.   Состав и правовая основа деятельности комиссии

II.  Основные цели и задачи комиссии

III. Права комиссии

IV.  Порядок работы комиссии

Настоящее Положение определяет правовую основу формирования и деятельности комиссии по реформированию системы оплаты труда, занятости и преодолению бедности населения при Президенте Республики Бурятия (далее - Комиссия).

I. Состав и правовая основа деятельности комиссии

1. Комиссия формируется из представителей органов исполнительной власти, Объединения организаций профсоюзов, объединений работодателей и является консультативно-совещательным органом.

2. Положение о комиссии утверждается Президентом Республики Бурятия.

3. В своей деятельности комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, Конституцией Республики Бурятия, нормативными правовыми актами Республики Бурятия, а также настоящим Положением.

II. Основные цели и задачи комиссии

Целью деятельности комиссии является выработка рекомендаций по содействию обеспечения роста доходов и снижению уровня бедности населения на основе повышения реального размера заработной платы и эффективного функционирования рынка труда.

Задачей комиссии является выработка рекомендаций и предложений по:

обеспечению существенного повышения удельного веса заработной платы в производимой продукции (услугах) и денежных доходах населения;

снижению уровня бедности населения;

повышению доли тарифной (базовой) системы оплаты труда в общем ее размере;

совершенствованию системы тарифного регулирования оплаты труда во внебюджетном секторе экономики, предусматривающей увеличение размера ее тарифной части до величины прожиточного минимума трудоспособного населения Республики Бурятия;

содействию договорному регулированию социально-трудовых отношений в отраслях экономики в части реформирования системы заработной платы и доходов населения;

совершенствованию системы регулирования занятости населения и снижению социальной напряженности на рынке труда;

совершенствованию системы профориентации.

III. Права комиссии

Комиссия вправе:

заслушивать руководителей республиканских министерств (ведомств), глав муниципальных образований в Республике Бурятия, руководителей организаций, представителей объединений работодателей, профессиональных союзов по вопросам заключения и выполнения отраслевых (тарифных), территориальных соглашений и коллективных договоров с учетом положений Концепции реформирования системы заработной платы и доходов населения, выполнения Программы содействия занятости населения Республики Бурятия, Генеральной схемы создания и сохранения рабочих мест;

заслушивать руководителей союзов работодателей, Объединения организаций профсоюзов и представителей Правительства Республики Бурятия о ходе выполнения Регионального соглашения между Объединением организаций профсоюзов, союзами работодателей и Правительством Республики Бурятия;

вносить в республиканскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений рекомендации по совершенствованию Регионального соглашения;

запрашивать информацию о социально-экономическом положении отраслей, организаций, районов (городов), не