Указ Президента Республики Бурятия от 16 августа 2002 г. N 172 "О денежном вознаграждении и денежном содержании лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Республике Бурятия и муниципальные должности муниципальной службы в Республике Бурятия"

Указ Президента Республики Бурятия
от 16 августа 2002 г. N 172
"О денежном вознаграждении и денежном содержании лиц, замещающих выборные
муниципальные должности в Республике Бурятия и муниципальные должности
муниципальной службы в Республике Бурятия"
(с изменениями от 1 ноября 2004 г.)

С целью упорядочения оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Республике Бурятия и муниципальные должности муниципальной службы в Республике Бурятия, в соответствии со статьей 22 Закона Республики Бурятия "О муниципальной службе в Республике Бурятия" и впредь до принятия соответствующего закона Республики Бурятия постановляю:

1. Установить распределение органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Бурятия по численности населения на три группы оплаты труда согласно Приложению N 1

2. Установить оплату труда за исполнение должностных обязанностей по выборной муниципальной должности в Республике Бурятия в виде денежного вознаграждения согласно Приложению N 2

Установить, что лицам, замещающим выборные муниципальные должности, выплачивается ежемесячное денежное поощрение.

3. Установить, что выплаты по районному коэффициенту и процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенные нормативными правовыми актами Российской Федерации, производятся дополнительно к денежному вознаграждению и денежному поощрению лицам, замещающим выборные муниципальные должности в Республике Бурятия.

4. Ввести денежное содержание для муниципальных служащих в Республике Бурятия, состоящее из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, выслугу лет, надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде (до введения квалификационных разрядов), премий по результатам работы.

5. Установить максимальные размеры должностных окладов муниципальных служащих в Республике Бурятия согласно Приложению N 3, в том числе размеры должностных окладов муниципальных служащих администраций поселков, сельсоветов, сомонов, городов и районах согласно Приложению N 4

Ввести разницу (вилку) между максимальным и минимальным размерами должностных окладов отдельных должностей муниципальных служащих, равную 10 процентам.

Определить, что должностные оклады первых заместителей, заместителей руководителей устанавливаются ниже должностных окладов руководителей соответственно на 10 и 5 процентов.

6. Выплачивать муниципальным служащим в Республике Бурятия ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы: - по высшим и главным муниципальным должностям муниципальной службы в Республике Бурятия

- в размере 120% должностного оклада;

- по ведущим муниципальным должностям муниципальной службы в Республике Бурятия - в размере от 75 до 90% должностного оклада;

- по старшим муниципальным должностям муниципальной службы в Республике Бурятия - в размере от 60 до 75% должностного оклада; - по младшим муниципальным должностям муниципальной службы в Республике Бурятия

- в размере до 60% должностного оклада.

7. Выплачивать муниципальным служащим ежемесячную надбавку к должностному окладу:

- за сложность, напряженность, высокие достижения в труде (до введения квалификационных разрядов) в размере до 20% должностного оклада;

- за выслугу лет в размерах: при стаже муниципальной службы:

от 1 до 5 лет - 10 процентов;

от 5 до 10 лет - 20 процентов;

от 10 до 15 лет - 30 процентов;

свыше 15 - 40 процентов;

- премии по результатам работы (размер премии определяется исходя из результатов деятельности муниципального служащего и максимальными размерами не ограничивается).

Условия выплаты ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы, за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителями органов местного самоуправления.

Муниципальным служащим в Республике Бурятия выплачивается материальная помощь.

8. Установить, что муниципальным служащим могут выплачиваться надбавки за работу с документами, составляющими государственную тайну, в размерах, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Указом Президента Республики Бурятия от 1 ноября 2004 г. N 430 в пункт 9 настоящего Указа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда работников органов местного самоуправления в Республике Бурятия сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения, должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде (до установления надбавки за квалификационный разряд) - в размере четырех должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы: в размере одиннадцати должностных окладов - в муниципальных образованиях, входящих во 2 и 3 группы по оплате труда; в размере четырнадцати должностных окладов - в муниципальном образовании, входящем в 1 группу по оплате труда;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

- премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов;

- материальной помощи - в размере двух должностных окладов.

Фонды оплаты труда работников местного самоуправления формируются с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных нормативными и правовыми актами Российской Федерации (за исключением материальной помощи).

10. Считать утратившим силу Указ Президента Республики Бурятия от 15 января 1999 года N 20 "О должностных окладах глав местного самоуправления районов и городов".

11. Настоящий Указ вступает в силу с 1 сентября 2002 года.

Президент Республики Бурятия

Л.В. Потапов

Приложение N 1
к Указу
Президента Республики Бурятия
от 16 августа 2002 г. N 172

Отнесение муниципальных образований в Республике Бурятия к группам
по оплате труда лиц

Группы по оплате труда	Численность населения	Муниципальные образования (районы)
1	Более 300 тыс. чел	г. Улан-Удэ
2	Более 50 тыс. чел	Заиграевский Кабанский Селенгинский
3	Менее 50 тыс. чел	Баргузинский Баунтовский Бичурский Джидинский Еравнинский Закаменский Иволгинский Кижигинский Курумканский Кяхтинский Муйский Мухоршибирский Окинский Прибайкальский Северо-Байкальский Тарбагатайский Тункинский Хоринский г. Северобайкальск

Приложение N 2
к Указу
Президента Республики Бурятия
от 16 августа 2002 г. N 172

Денежное вознаграждение лиц замещающих Выборные муниципальные
должности муниципальной службы в Республике Бурятия

	Группа 1	Группа 2	Группа 3
Глава местного самоуправления муниципального образования	17250*	14200*	11600*

* Выплачивается ежемесячное поощрение в размере 10% ежемесячного денежного вознаграждение

Приложение N 3
к Указу
Президента Республики Бурятии
от 16 августа 2002 г. N 172

Размере должностных окладов муниципальных служащих в Республики Бурятия

	Группа 1	Группа 2	Группа 3
Первый заместитель главы местного самоуправления муниципального образования	4600	3670	3240
Заместитель главы местного самоуправления муниципального образования	4400	3480	3100
Управляющий Делами (руководитель аппарата) местного самоуправления муниципального образования	4400	3160	2700
Глава администрации городского района	4400
Начальник управления председатель комитета *	3240	2700	2520
Начальник отдела (заведующий отделом), не входящего в состав управления, комитета*	2800	2700	2520
Помощник (советник) *	2650	2100	1980
Пресс-секретарь *	2650	2100
Начальник отдела (заведующий отделом) в управлении, комитете, самостоятельном отделе *	2650	2300	2160
Начальник управления, комитета, отдела городского района *	2650
Руководитель сектора, консультант *	2070	1980
Главный специалист *	1900	1800	1800
Ведущий специалист *	1440	1440	1440
Специалист 1 категории *	1260	1260	1260
Специалист 2 категории *	1080	1080	1080
Специалист	900	900	900

* Минимальные размеры окладов устанавливаются на 10% ниже максимального уровня

Приложение N 4
к Указу
Президента Республики Бурятия
от 16 августа 2002 г. N 172

Размеры должностных окладов муниципальных служащих городских,
сельских, поселковых администраций в Республике Бурятия

	Численность населения
	Города		Сельские, поселковые администрации
	Свыше 15 тыс. чел.	До 15 тыс. чел.	Свыше 10 тыс. чел.	Свыше 5 до 10 тыс. чел.	Свыше 1,5 до 5 тыс. чел.	До 1,5 тыс. чел.
Глава администрации поселка, сельсовета, сомона, города в районе	3380	2930	2600	2210	1950	1700
Заместитель главы администрации поселка, сельсовета, сомона, города в районе	2870	2500	2210	1900	-	-
Ведущий специалист *	1440	1440	1440
Специалист 1 категории *	1260	1260	1260	1260	1260
Специалист 2 категории *	1080	1080	1080	1080	1080	1080
Специалист	900	900	900	900	900	900

* Минимальные размеры окладов устанавливаются на 10 % ниже максимального уровня