Статья 10. Оплата труда государственного гражданского служащего Республики Бурятия

Статья 10. Оплата труда государственного гражданского служащего Республики Бурятия

1. Оплата труда государственного гражданского служащего Республики Бурятия производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы Республики Бурятия.

2. Денежное содержание государственного гражданского служащего Республики Бурятия состоит из месячного оклада государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Республики Бурятия (далее - должностной оклад) и месячного оклада государственного гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Республики Бурятия (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Бурятия (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

Информация об изменениях:

Законом Республики Бурятия от 13 октября 2011 г. N 2235-IV в часть 3 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих Республики Бурятия устанавливаются нормативным правовым актом Главы Республики Бурятия.

4. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размерах:

при стаже государственной гражданской службы	в процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 21 октября 2017 г. - Закон Республики Бурятия от 10 октября 2017 г. N 2589-V

См. предыдущую редакцию

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа Республики Бурятия, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия.

Информация об изменениях:

Законом Республики Бурятия от 13 октября 2011 г. N 2235-IV в часть 5 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

5. Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого государственным гражданским служащим Республики Бурятия, устанавливаются по государственным органам и (или) государственным должностям государственной гражданской службы Республики Бурятия дифференцированно нормативным правовым актом Главы Республики Бурятия.

6. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Республики Бурятия определяется представителем нанимателя.

7. Порядок выплаты материальной помощи за счет фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.

Информация об изменениях:

Часть 8 изменена с 21 октября 2017 г. - Закон Республики Бурятия от 10 октября 2017 г. N 2589-V

См. предыдущую редакцию

8. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к денежному содержанию государственного гражданского служащего Республики Бурятия устанавливается районный коэффициент (коэффициент).

Информация об изменениях:

Часть 9 изменена с 21 октября 2017 г. - Закон Республики Бурятия от 10 октября 2017 г. N 2589-V

См. предыдущую редакцию

9. Государственным гражданским служащим Республики Бурятия производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Информация об изменениях:

Законом Республики Бурятия от 13 октября 2011 г. N 2235-IV в часть 10 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

Действие части 10 статьи 10 настоящего Закона приостановлено:

с 1 января 2017 г. по 31 декабря 2019 г. - Законом Республики Бурятия от 20 декабря 2016 г. N 2219-V

Законом Республики Бурятия от 10 мая 2017 г. N 2405-V пункт 5 статьи 1 названного Закона, приостановивший действие части, признан утратившей силу с 1 января 2017 г.

с 1 января 2016 г. по 31 декабря 2016 г. - Законом Республики Бурятия от 17 декабря 2015 г. N 1567-V

Законом Республики Бурятия от 20 декабря 2016 г. N 2219-V статья 1 названного Закона, приостановившая действие части, признана утратившей силу с 1 января 2017 г.

до 1 января 2016 г. - Законом Республики Бурятия от 15 декабря 2014 г. N 879-V (в редакции Закона Республики Бурятия от 24 сентября 2015 г. N 1336-V)

Законом Республики Бурятия от 17 декабря 2015 г. N 1567-V статья 1 названного Закона, приостановившая действие абзаца, признана утратившей силу с 1 января 2016 г.

10. Размеры окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Республики Бурятия ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом о республиканском бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

Решение об увеличени