Постановление Правительства Республики Бурятия от 6 декабря 2005 г. N 385 "Об установлении надбавок и доплат работникам государственных учреждений Республики Бурятия, финансируемых из республиканского бюджета"

Постановление Правительства Республики Бурятия
от 6 декабря 2005 г. N 385
"Об установлении надбавок и доплат работникам государственных учреждений
Республики Бурятия, финансируемых из республиканского бюджета"
(с изменениями от 27 октября, 2 ноября 2006 г., 21 февраля, 26 марта 2007 г.)

В целях реализации Закона Республики Бурятия от 07.12.2004 г. N 899-III "Об отдельных полномочиях органов государственной власти Республики Бурятия по реализации Федерального закона "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Правительство Республики Бурятия постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке установления надбавок и доплат к тарифным ставкам (окладам) работников государственных учреждений Республики Бурятия, финансируемых из республиканского бюджета (приложение N 1).

2. Утвердить Порядок формирования фонда оплаты труда по отраслям бюджетной сферы и учреждениям (приложение N 2).

3. Министерствам и ведомствам, в ведении которых находятся государственные учреждения, в целях реализации утвержденного Положения разработать и принять нормативные акты по каждой отрасли до 1 января 2006 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Контрольное управление Президента Республики Бурятия (Орлов Г.Н.).

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Президент - Председатель

Правительства Республики Бурятия

Л.В. Потапов

Приложение N 1

Положение
о порядке установления надбавок и доплат к тарифным ставкам
(окладам) работников государственных учреждений Республики Бурятия,
финансируемых из республиканского бюджета
(утв. постановлением Правительства Республики Бурятия от 6 декабря 2005 г. N 385)

1. Общие положения:

1.1. Настоящее Положение определяет порядок установления надбавок и доплат к тарифным ставкам (окладам) работников государственных учреждений Республики Бурятия, финансируемых из республиканского бюджета.

1.2. Установление доплат и надбавок осуществляется с целью упорядочения оплаты труда работников государственных учреждений Республики Бурятия, финансируемых из республиканского бюджета.

2. Установление межотраслевых надбавок и доплат осуществляется в соответствии с приложениями 1-9 к данному Положению.

2.1.1. Перечень работ, на которых устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда работникам государственных учреждений, утверждается отраслевыми министерствами. Конкретный размер доплат работникам государственных учреждений определяется в зависимости от продолжительности их работы в неблагоприятных условиях труда и фиксируется в трудовых договорах, коллективных договорах либо в специальных положениях, прилагаемых к коллективному договору. Доплаты устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест. Список работников, работающих в неблагоприятных условиях с указанием должности, утверждается руководителем учреждения на основании результатов аттестации рабочих мест.

2.1.2. Работникам, выполняющим в государственных учреждениях наряду со своей основной работой дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

При выполнении наряду со своей основной работой дополнительного объема работ по одной и той же профессии или должности производится доплата за расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ.

Размеры доплат за совмещение профессии (должности) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются по соглашению сторон трудового договора в пределах выделенных ассигнований на оплату труда.

3. Показатели и условия премирования устанавливаются нормативными правовыми актами министерств, в ведении которых находятся государственные учреждения.

3.1. Размер премий устанавливается руководителем государственного учреждения в пределах выделенных ассигнований, направленных на оплату труда, с учетом мнения профсоюзной организации.

3.2. Нормативным документом, регламентирующим премирование работников, является Положение о премировании работников, которое утверждается руководителем организации с учетом мнения профсоюзной организации.

4. Положения об оплате труда работников государственных учреждений утверждаются министерствами и ведомствами, в чьем ведении они находятся.

Приложение 1
к Положению

Виды и размер компенсационных выплат
для работников учреждений здравоохранения

NN п/п	Виды компенсационных выплат	Размер в процентах к тарифной ставке
1	2	3
Надбавки
1	Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда
1.1	Работникам, занятым на работах с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда	15 - 60
1.2	Медицинскому и педагогическому персоналу психиатрических больниц (отделений) специализированного типа и судебно-психиатрических отделений для лиц, содержащихся под стражей	30
1.3	Работникам учреждений, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных	20
1.4	Медицинским и иным работникам учреждений, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи или занимающим должности, работа в которых связана с опасностью инфицирования микробактериями туберкулеза	25
2	Работникам домов ребенка и других учреждений и их структурных подразделений, занятых исключительно обслуживанием детей	20
3	За продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения	20 - 80
4	Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов за классность: - первого класса - второго класса	25 10
Доплаты
1	За работу в ночное время: - работникам учреждений здравоохранения, в том числе водителям санитарного автотранспорта, состоящим в штате автотранспортных предприятий и других организаций - медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи	50 100
2	Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов за ненормированный рабочий день	до 25
3	Врачам, занимающим должности руководителей учреждений или их заместителей, за осуществление работы по врачебной специальности	до 25

"*" Работникам, имеющим ученые степени и почетные звания, осуществляется повышение разряда оплаты труда

Приложение 2
к Положению

Виды и размер компенсационных выплат
для работников учреждений образования

NN п/п	Виды компенсационных выплат	Размер в процентах к тарифной ставке (окладу)
1	2	3
Повышение тарифных ставок (окладов)
1	За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития) (кроме медицинских работников)	15 - 20
2	Медицинским работникам за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития)	15
3	За работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением: - медицинским работникам - педагогическим и другим работникам	30 15 - 20
4	Медицинским работникам за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с дефектами умственного развития и детей с поражением ЦНС с нарушением психики	25
5	За работу в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении	15 - 20
6	Руководителям в образовательных учреждениях, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении. Руководителям, работникам в общеобразовательных школах-интернатах, непосредственно занятых в таких классах (группах)	15 20
7	Медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи и занятие которых связано с опасностью инфицирования микробактериями туберкулеза в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, инфицированных туберкулезом; Российского санаторно- реабилитационного центра для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, страдающих различными формами туберкулезной инфекции	25
8	Учителям и педагогам, работа которых связана с опасностью инфицирования микробактериями туберкулеза в стационарах для детей, страдающих различными формами туберкулезной инфекции	25
9	Руководителям, педагогическим работникам и другим специалистам медико-педагогических и психолого-медико-педагогических консультаций, логопедических пунктов	20
10	За работу в образовательных учреждениях для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также за работу в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования	20
11	За работу в общеобразовательных школах-интернатах	15
12	За работу в образовательных учреждениях при исправительных учреждениях	20
13	За работу в общеобразовательных учреждениях, учреждениях образования при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы	50 - 75
14	За работу в образовательных учреждениях, занятых обучением лиц, которым решением суда определено содержание в исправительных колониях строгого или особого режимов. Работникам учреждений начального профессионального образования при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, за работу с обучающимися, больными активной формой туберкулеза	10 - 15 15
15	Педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей	15
16	Учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому больных детей- хроников (при наличии соответствующего медицинского заключения), за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых	20
17	Женщинам, работающим в сельской местности, на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего времени более двух часов)	30
18	Учителям общеобразовательных учреждений всех видов (классов, групп и учебно-консультационных пунктов) с нерусским языком обучения, расположенных в сельской местности и поселках городского типа, - за часы занятий по русскому языку в I - XI классах и литературе - в V - XI классах; преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования (групп, отделений) с нерусским языком обучения, расположенных в сельской местности и поселках городского типа, - за часы занятий по русскому языку и литературе; учителям и преподавателям национального языка и литературы общеобразовательных учреждений, учреждений начального и среднего профессионального образования всех видов (классов, групп и учебно- консультационных пунктов) с русским языком обучения; директорам, заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе, по иностранному языку, по производственному обучению, учителям, преподавателям, воспитателям, старшим воспитателям, старшим вожатым, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в общеобразовательных учреждениях с углубленным изучением иностранного языка	15
Надбавки
1	Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов, имеющим первый и второй класс, за исключением водителей автобусов или специальных легковых автомобилей, имеющих первый класс, занятых перевозкой обучающихся (детей, воспитанников), за классность: - первого класса - второго класса	25 10
2	Работникам образовательных учреждений при исправительно-трудовых колониях за непрерывный стаж работы: от 1 до 2 лет от 2 до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет от 15 до 20 лет от 20 до 25 лет 25 лет и более	5 10 15 20 25 30 35
Доплаты
1	За работу в ночное время	35
2	Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда
2.1	Работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда	до 12
2.2	Работникам, занятым на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда	до 24
3	Работникам оздоровительных лагерей всех типов и наименований за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени	15

"*" Работникам, имеющим ученые степени и почетные звания, осуществляется повышение разряда оплаты труда

Приложение 3
к Положению

Виды и размер компенсационных выплат
для работников учреждений социального обслуживания населения

NN п/п	Виды компенсационных выплат	Размер в процентах к тарифной ставке (окладу)
1	2	3
Повышение тарифных ставок (окладов)
1	В связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда:
1.1	В психоневрологических интернатах, домах-интернатах для умственно-отсталых детей, реабилитационных центрах (отделениях) для лиц с дефектами умственного и физического развития, специальных домах-интернатах для престарелых и инвалидов, домах ночного пребывания, отделениях (палатах) для лежачих больных, подсобных сельских хозяйствах при учреждениях, перечисленных выше	25
1.2	В учреждениях социального обслуживания населения	15
1.3	Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности	30
2	Педагогическим и другим работникам за специфику работы
2.1	В специализированных учреждениях для несовершеннолетних: - медицинским работникам - педагогическим и другим работникам	30 20
2.2	В домах - интернатах для детей - инвалидов, а также в отделениях для детей - инвалидов в учреждениях для взрослых	15 - 20
3	Другие повышения
3.1	В госпиталях для ветеранов войн и специальных отделениях больниц (при условии использования этих отделений не менее чем на 90 процентов для лечения ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам) - медицинских и фармацевтических работников - других работников	15 10
Надбавки
1	За продолжительность непрерывной работы в учреждениях социальной защиты и здравоохранения
1.1	Врачебному и среднему медицинскому персоналу домов-интернатов, расположенных в сельской местности	до 60
1.2	В учреждениях социального обслуживания населения	до 30
2	Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда
2.1	Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда	до 12
2.2	Работникам, занятым на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда	до 24
Доплаты
1	За работу в ночное время	50

"*" Работникам, имеющим ученые степени, почетные звания РФ, почетные награды РБ осуществляется повышение разряда оплаты труда

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Бурятия от 27 октября 2006 г. N 348 в Приложение 4 Положения к настоящему Постановлению внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

Приложение 4
к Положению

Виды и размер компенсационных выплат
для работников учреждений культуры
(с изменениями от 27 октября 2006 г.)

NN п/п	Виды компенсационных выплат	Размер в процентах к тарифной ставке (окладу)
1	2	3
Надбавки
1	За особые условия труда работникам Государственного Русского драматического театра им. Бестужева, Государственного Бурятского академического театра драмы им. Х. Намсараева, Бурятского государственного академического театра оперы и балета, Государственного театра песни и танца "Байкал", Национальной библиотеки	25-30
2	Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов за классность: - первого класса - второго класса	25 10
3	Работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда	до 12
4.	За звания "Академический" (руководителям и артистическому персоналу театров) (Постановления Минтруда РФ от 15.03.1993 г. N 54 и от 01.02.1995 г. N 8)	На 1 разряд выше по сравнению с разрядом, определенным на основе ТС
5.	За почетное звание "Народный артист"	На 2 разряда выше по сравнению с разрядом, определенным на основе ТС
6	За ученую степень кандидата наук, доктора наук, работающих по профилю (Постановление Минтруда РФ от 15.03.1993 г. N 54)	На 1-2 разряда выше по сравнению с разрядом, определенным на основе ТС
7.	Работникам, имеющим звания: "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств"	На 1 разряд выше по сравнению с разрядом, определенным на основе ТС
8.	Специалистам специализированных библиотек для слепых	На 1 разряд выше по сравнению с разрядом, определенным на основе ТС
9	Работникам Государственного цирка Республики Бурятия	На 1 разряд выше по сравнению с разрядом, определенным на основе ТС
Доплаты
1	За работу в ночное время: - работникам, занятым в многосменном режиме работы и охраны	35

Приложение 5
к Положению

Виды и размер компенсационных выплат
для работников учреждений физической культуры и спорта

NN п/п	Виды компенсационных выплат	Размер в процентах к тарифной ставке (окладу)
1	2	3
Надбавки
1	Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов, имеющих первый и второй класс, за исключением водителей автобусов специальных легковых автомобилей, имеющих первый класс, занятых перевозкой обучающихся (детей, воспитанников), за классность: - первого класса - второго класса	25 10
2	Тренерам-преподавателям на этапах спортивной подготовки по видам спорта за одного занимающегося	4-40
3	Тренерам-преподавателям за подготовку ими спортсмена: - занявшего 1-6 место на Олимпийских играх, 1-3 место на чемпионате Европы, чемпионате Мира (среди взрослых); - занявшему 1-3 место в личных и командных видах дисциплины чемпионата России, Кубок Европы (среди взрослых) или 4-6 место в личных и командных видах дисциплины на чемпионате Европы, чемпионате Мира или 1-6 место в Кубке Мира, кроме командных игровых видов спорта, по которым соответствующая оплата производится за подготовку спортсмена, включенного в списочный состав основной сборной команды России; - за подготовку спортсмена, занявшего 4-е место в личных видах дисциплин чемпионата России, 1 место в первенстве России среди юниоров, или участника Олимпийских игр, чемпионата Европы, чемпионата Мира, Кубка Мира, кроме командных игровых видов спорта, по которым оплата производится за подготовку стажеров сборной команды России; - за подготовку спортсмена, занявшего 1-3 место старшей юношеской, 2-3 места юниорской возрастных групп в первенствах России, 1-6 место в первенствах Европы, кроме командных игровых видов спорта, по которым оплата производится за подготовку спортсмена, включенного в списочный резерв в составе сборной команды.	до 150 до 100 до 75 до 50
4	Руководителям и специалистам спортивных школ за обеспечение высококачественного учебно- тренировочного процесса, тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена, вошедшего в состав сборной команды России, и занявшего 1-6 места на соревнованиях	5-10

"*" Работникам, имеющим ученые степени и почетные звания, осуществляется повышение разряда оплаты труда

Приложение 6
к Положению

Виды и размер компенсационных выплат
для работников учреждений ветеринарной службы

NN п/п	Виды компенсационных выплат	Размер в процентах к тарифной ставке (окладу)
1	2	3
Надбавки
1	Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда
1.1	Работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда	до 12
1.2	Работникам, занятым на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда	до 24
2	Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов за классность - первого класса - второго класса	25 10
Доплаты
1	За работу в ночное время	35
2	Водителям легковых автомобилей за ненормированный рабочий день	до 25

"*" Работникам, имеющим ученые степени и почетные звания, осуществляется повышение разряда оплаты труда

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Бурятия от 26 марта 2007 г. N 91 в Приложение N 7 Положения к настоящему Постановлению внесены изменения

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 7
к Положению

Виды и размер компенсационных выплат
для работников учреждений ГО и ЧС
(с изменениями от 26 марта 2007 г.)

NN п/п	Виды компенсационных выплат	Размер в процентах к тарифной ставке (окладу)
1	2	3
Повышение тарифных ставок (окладов)
1.	За особые условия труда	до 50
Надбавки
1	Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда	до 12
2.	Работникам, занятым на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда	до 24
3	За выслугу лет	5 - 40
4	Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов за классность: - первого класса - второго класса	25 10
5	Надбавка за работу с документами, составляющими государственную тайну	10 - 50
6	Работникам поисково-спасательных отрядов и служб за оперативно-техническую готовность	до 50
Доплаты
1	За работу в ночное время	35
2	Водителям легковых автомобилей за ненормированный рабочий день	до 50

Приложение 8
к Положению

Виды и размер компенсационных выплат
для работников учреждений по обеспечению пожарной безопасности

NN п/п	Виды компенсационных выплат	Размер в процентах к тарифной ставке (окладу)
1	2	3
Повышение тарифных ставок (окладов)
1	За работу в противопожарной службе	на 50
Надбавки
1	За выслугу лет	от 5 до 40
2	За особые условия труда	до 50
3	Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда	до 12
4	Работникам, занятым на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда	до 24
5	Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов за классность: - первого класса - второго класса	25 10
6	Надбавка за работу с документами, составляющими государственную тайну	10 - 20
Доплаты
1	Работникам за время фактического выполнения работ по тушению пожаров в особо сложных и особо опасных условиях (пожары 3 и более высокой категории сложности)
	- в условиях, не требующих применения изолирующих средств индивидуальной защиты	из расчета двойной ТС (оплата за каждый час работы)
	- в условиях, требующих применения изолирующих средств индивидуальной защиты	из расчета четырехкратной тарифной ставки (оклада) за каждый час работы
2	За работу в ночное время	35
3	Водителям легковых автомобилей за ненормированный рабочий день	до 50

Приложение 9
к Положению

Вид и размер компенсационных выплат для работников
учреждений природных ресурсов, специализированных учреждений,
учредителями которых являются министерства и ведомства
Республики Бурятия

NN п/п	Виды компенсационных выплат	Размер в процентах к тарифной ставке (окладу)
1	2	3
Надбавки
1	Надбавка за сложность, напряженность и особый размер работ	до 60
2	Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов за классность: - первого класса - второго класса	25 10

"*" Работникам, имеющим ученые степени и почетные звания, осуществляется повышение разряда оплаты труда

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Бурятия от 21 февраля 2007 г. N 53 Положение к настоящему Постановлению дополнено Приложением N 10

Приложение 10
к Положению

Виды и размер компенсационных выплат для работников государственных
учреждений центров занятости населения*

NN п/п	Виды компенсационных выплат	Размер в процентах к тарифной ставке (окладу)
Надбавки
1	Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим труда по оказанию государственных услуг безработным и ищущим работу гражданам по трудоустройству, социальной поддержке и реализации мероприятий содействия занятости населения	до 150
2	Водителям грузовых и легковых автомобилей за классность: - первого класса - второго класса	25 10
Доплаты
1	Водителям легковых автомобилей за ненормированный рабочий день	до 50

* В пределах выделенных субвенций из федерального бюджета

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Бурятия от 21 февраля 2007 г. N 53 в Приложение N 2 к настоящему Постановлению внесены изменения

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

Порядок
формирования фонда оплаты труда по отраслям
бюджетной сферы и учреждениям
(утв. постановлением Правительства Республики Бурятия от 6 декабря 2005 г. N 385)
(с изменениями от 2 ноября 2006 г., 21 февраля, 26 марта 2007 г.)

NN п/п	Наименование отрасли, учреждения	Фонд оплаты труда работников (количество тарифных ставок в год)
		Всего	в том числе:
			Тарифные ставки	Компенсаци- онные выплаты	Стимули- рующие выплаты и материальная помощь
1	2	3	4	5	6
1.	Здравоохранение	18,0	12	5,0	1,0
2.	Социальная защита	19,0	12	6,4	0,6
3.	Физическая культура и спорт	43	12	11	20
4.	Образование	15,3	12	2,3	1,0
5.	Культура	16,2	12	3,6	0,6
6.	Ветеринария	20,0	12	4,0	4,0
7.	Природные ресурсы	24,0	12	6	6,0
8.	ГО и ЧС	39,1	12	12,6	14,5
9.	Обеспечение противопожарной безопасности	47,9	12	23,7	12,2
10.	Государственные учреждения при министерствах и ведомствах	32	12	12	8
11.*	Государственные учреждения - центры занятости населения	31,44	12	12	7,44
12.	Поисково-спасательные формирования	45,9	12	21,0	12,9

Примечание. В фонд оплаты труда не включены выплаты по районному коэффициенту, процентной надбавке и надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями

* В пределах выделенных субвенций из федерального бюджета