Статья 11. Фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Бурятия и работников государственного органа Республики Бурятия

Положения ст. 11 настоящего Закона вступают в силу одновременно с вступлением в силу нормативного правового акта Президента Республики Бурятия о денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Бурятия

Статья 11. Фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия и работников государственного органа Республики Бурятия

1. Фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющимися должностями государственной гражданской службы Республики Бурятия, составляют фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия и работников государственного органа Республики Бурятия.

2. При формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклад за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячное денежное поощрение - в размере, который устанавливается для государственных органов Республики Бурятия дифференцированно нормативным правовым актом Президента Республики Бурятия;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

3. Фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия государственных органов Республики Бурятия формируется за счет средств, предусмотренных часть 2 настоящей статьи, а также за счет средств:

1) на выплату районного коэффициента (коэффициента) и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока;

2) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами российской Федерации.

4. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия между выплатами, предусмотренными частью 2 настоящей статьи.

5. В государственных органах Республики Бурятия, в которых оплата труда государственных гражданских служащих производится в соответствии с частью 12 статьи 10 настоящего Закона, фонд (соответствующая часть фонда) оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия формируется на основе показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа Республики Бурятия.

6. Порядок формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия и фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющимися должностями государственной гражданской службы Республики Бурятия, устанавливается нормативным правовым актом Президента Республики Бурятия с учетом положений настоящей статьи.