Постановление Администрации г. Улан-Удэ от 6 июля 2007 г. N 337 "Об оплате труда работников МУ "Управление информатизации и информационных ресурсов Администрации г. Улан-Удэ" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Улан-Удэ
от 6 июля 2007 г. N 337
"Об оплате труда работников МУ "Управление информатизации и
информационных ресурсов Администрации г. Улан-Удэ"

Постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 14 марта 2008 г. N 120 настоящее Постановление признано утратившим силу

В целях повышения эффективности внедрения информационных технологий по созданию единого информационного пространства в городском округе "город Улан-Удэ" и исполнения полномочий органов местного самоуправления в части информационного обеспечения, Постановляю:

1. Установить размеры должностных окладов работникам МУ "Управление информатизации и информационных ресурсов Администрации г. Улан-Удэ", занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы г. Улан-Удэ, согласно приложению.

2. Выплачивать работникам МУ "Управление информатизации и информационных ресурсов Администрации г. Улан-Удэ" в пределах установленного фонда оплаты труда:

- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50% до 100% должностного оклада;

- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

при стаже процент

от 3 до 8 лет 10

свыше 8 до 13 лет 15

свыше 13 до 18 лет 20

свыше 18 до 23 лет 25

свыше 23 лет 30

- премии по результатам работы (размер премии максимальными размерами не ограничивается).

3. Стаж работы для выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет к должностному окладу работников определяется постоянно действующей комиссией учреждения по определению трудового стажа. Решение комиссии оформляется протоколом, который направляется руководителю для издания приказа и выплаты надбавки за выслугу лет.

4. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда предусматриваются средства на выплату:

- премии - в размере 3 должностных окладов в год;

- надбавок за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностных окладов в год;

- надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов в год;

- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов в год.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 августа 2007 г.

Мэр г. Улан-Удэ

Г.А. Айдаев