Решение Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 4 сентября 2007 г. N 678-69 "О Положении "О премировании лиц, замещающих должности муниципальной службы и лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы городского округа "город Улан-Удэ" (утратило силу)

Решение Улан-Удэнского городского Совета депутатов
от 4 сентября 2007 г. N 678-69
"О Положении "О премировании лиц, замещающих должности муниципальной
службы и лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями
муниципальной службы городского округа "город Улан-Удэ"

ГАРАНТ:

Решением Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 22 января 2009 г. N 1035-100 настоящее Решение признано утратившим силу с 1 марта 2009 г.

Руководствуясь статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 5, 11, 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 3 Закона Республики Бурятия от 22.12.2005 N 1484-III "О предельных нормативах размера оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений муниципальных образований в Республике Бурятия", Улан-Удэнский городской Совет депутатов Решил:

1. Утвердить Положение "О премировании лиц, замещающих должности муниципальной службы и лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы городского округа "город Улан-Удэ" (прилагается).

2. Признать утратившими силу:

- решение Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 21.11.2002 N 333-36 "О Положении "Об условиях выплаты премий служащим Администрации г. Улан-Удэ";

- решение Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 05.12.2003 N 464-51 "О внесении изменений в Положение "Об условиях выплаты премий служащим Администрации г. Улан-Удэ".

Мэр города Улан-Удэ

Г.А. Айдаев

N 678-69

Положение
"О премировании лиц, замещающих должности муниципальной службы
и лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями
муниципальной службы городского округа "город Улан-Удэ"
(утв. решением Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 4 сентября 2007 г. N 678-69)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано для усиления стимулирования труда лиц, замещающих должности муниципальной службы и лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы городского округа "город Улан-Удэ" и вводится с целью повышения материальной заинтересованности в выполнении индикаторов оценки уровня социально-экономического развития города, в выполнении функций и задач, возложенных на работников Администрации г. Улан-Удэ, а также в добросовестном и качественном выполнении возложенных должностных обязанностей.

1.2. Данное Положение распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы и лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы городского округа "город Улан-Удэ" и служит основой для разработки (корректировки существующих) положений о премировании работников соответствующих структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ.

1.3. Положение разработано в соответствии с действующими законодательными и правовыми актами.

2. Порядок и условия премирования

2.1. Премирование лиц, замещающих должности муниципальной службы городского округа "город Улан-Удэ", за выполнение особо важных и сложных заданий производится по итогам работы за месяц в размере до 16,67% должностного оклада, установленного на день выплаты.

2.2. Премирование лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы городского округа "город Улан-Удэ", по результатам работы производится по итогам работы за месяц в размере до 25% должностного оклада, установленного на день выплаты.

2.3. Решение о размере премиального фонда структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ и выплате премий заместителям мэра, руководителю аппарата Администрации города, главам районных администраций, председателям комитетов, начальникам управлений устанавливается мэром г. Улан-Удэ ежемесячно в соответствии с действующим законодательством.

Размеры премий для работников структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ устанавливаются в пределах полномочий мэром, заместителями мэра, руководителем аппарата Администрации города, главами районных администраций, председателями комитетов, начальниками управлений ежемесячно по (подведомственным, курируемым) структурным подразделениям.

2.4. Работникам, отработавшим неполный месяц в связи с призывом (поступлением) на военную службу, переводом на другую работу, поступлением на учебу, увольнением по сокращению численности или штата или достижению пенсионного возраста, увольнением по собственному желанию, а также временной нетрудоспособности, выплата премий производится из расчета времени, фактически отработанного ими в данном периоде.

2.5. Информация о выполнении показателей работы структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ предоставляется мэру города в установленные сроки согласно постановлению Администрации г. Улан-Удэ от 07.06.2007 N 278.

2.6. Снижение размера премии лицам, замещающим должности муниципальной службы городского округа "город Улан-Удэ", производится за невыполнение оценочных показателей в следующих размерах:

- нормативно-правового акта Республики Бурятия, протокольного решения планерного совещания у Президента-Председателя Правительства Республики Бурятия - 6,67%;

- муниципального правового акта г. Улан-Удэ - 6,67%;

- протокольного решения планерного совещания у мэра г. Улан-Удэ - 3,33%;

- индикатора оценки социально-экономического развития города и отраслей муниципального сектора экономики за квартал - 6,67%.

2.7. Премии не выплачиваются:

- уволенным администрацией за виновные действия;

- привлеченным к дисциплинарной ответственности в течение всего периода действия дисциплинарного взыскания;

- главам районных администраций за неудовлетворительное состояние территорий по представлению общественной Комиссии по контролю за содержанием городских территорий.

2.8. Вновь принятым работникам, проработавшим более половины месяца, премия выплачивается на общих основаниях.

2.9. В последний месяц финансового года работникам Администрации г.Улан-Удэ выплачивается премия в пределах неиспользованного фонда оплаты труда.