Приложение N 2. Порядок предоставления информации по оценке эффективности деятельности структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ

Приложение N 2
к Постановлению
Администрации г. Улан-Удэ
от 24 февраля 2000 г. N 89

Порядок
предоставления информации по оценке эффективности деятельности структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ

1. Работа структурных подразделений оценивается на основании критериев.

2. Комитетам, Управлениям определить исполнителя по оценке эффективности, который несет персональную ответственность за качество и своевременность представления информации.

3. Оценка эффективности работы органов управления Администрации города Улан-Удэ производится по результатам работы за квартал, год.

4. Информация представляется до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом в Комитет по экономике по форме:

N п/п	Показатели	Ед. изм.	I квартал			II квартал			I полугодие			III квартал			9 месяцев
			Оптимальное значение	Факт. оценка		Оптимальное значение	Факт. оценка		Оптимальное значение	Факт. оценка		Оптимальное значение	Факт. оценка		Оптимальное значение	Факт. оценка
				+	-		+	-		+	-		+	-		+	-
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18

5. Показатели (гр. 2) заполняются Комитетами (Управлениями) на основании утвержденных показателей.

6. Оптимальное значение критерия рассчитывается Комитетами, Управлениями на основе прогнозных показателей или определяются экспертным путем. При заполнении данных за отчетный период необходимо рассчитать оптимальное значение на последующие периоды до конца года и представить соответствующие расчеты и обоснования.

7. Фактическое значение показателя учитывается по отчетным данным (квартал, год). При сравнении с оптимальным значением ставится оценка по каждому критерию: положительный эффект (увеличение, уменьшение) критерия в графу (+), и, соответственно, отрицательный эффект - в графу (-).

8. Не представленные показатели (критерии) или представленные без сравнения с оптимальным значением будет оцениваться как (-).

9. Комитеты, Управления разрабатывают и осуществляют мониторинг за внутренним планом мероприятий по обеспечению выполнения оптимальных значений критерия.

10. К табличному материалу прилагается:

- пояснительная записка, в которой должен быть представлен анализ факторов, повлиявших на выполнение (невыполнение) показателей;

- внутренний план по обеспечению выполнения показателей;

- перечень нормативно-правовых документов, направленных на обеспечение выполнения показателей.

Управделами Администрации города Улан-Удэ

А.П. Долбак