Статья 2. Порядок установления квоты в организациях

Статья 2. Порядок установления квоты в организациях

1. Организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, расположенным на территории Республики Бурятия, численность работников в которых составляет свыше 15 человек, устанавливаются квоты для приема на работу несовершеннолетних граждан, указанных в статье 3 настоящего Закона.

2. Размер квоты для трудоустройства несовершеннолетних граждан устанавливается организации в размере до 3 процентов от среднесписочной численности ее работников (но не менее 1 рабочего места).

3. Квота для обязательного трудоустройства несовершеннолетних граждан устанавливается организации на период не менее 1 года.

4. Для каждой организации в пределах установленной квоты для приема на работу несовершеннолетних граждан уполномоченным Правительством Республики Бурятия государственным органом (далее - уполномоченный орган) устанавливается минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан.

5. Создание квотируемых рабочих мест осуществляется по согласованию с работодателями, уполномоченным органом, органами местного самоуправления в Республике Бурятия на основании договоров, заключаемых между ними в порядке, устанавливаемом Правительством Республики Бурятия.

6. Об установлении квот работодатель информируется уполномоченным органом не позднее 3 месяцев до начала их введения.