Приложение N 5. Анкета участника конкурса "лучший предприниматель г. Улан-Удэ-2007"

Приложение N 5
к постановлению
Администрации г. Улан-Удэ
от 3 сентября 2007 г. N 438

                                  Анкета

                            участника конкурса

                "лучший предприниматель г. Улан-Удэ-2007"

     Оргкомитет конкурса заверяет, что информация, содержащаяся в анкете,

не будет передаваться третьим лицам, а также не  будет  использоваться  в

целях, не предусмотренных Положением о конкурсе  "Лучший  предприниматель

г.   Улан-Удэ-2007".   Оргкомитет   несет   полную   ответственность   за

несоблюдение условий настоящего меморандума в соответствии с  действующим

законодательством Российской Федерации.

_________________________________________________________________________

     Фамилия имя, отчество руководителя предприятия (организации)

_________________________________________________________________________

                 полное название предприятия (организации)

Дата рождения
Образование (когда и какое учебное заведение окончил (а), специальность; повышение квалификации, переподготовка)
Занимаемая должность
Стаж работы руководителем, в том числе на данном предприятии
Дата создания предприятия (организации)
Ассортимент выпускаемой продукции, предоставляемых услуг
Контактные данные:
Адрес
Телефон:
Факс:
E-mail
1. Основные показатели деятельности предприятия (организации)
Показатели	Июль 2005 г.-июнь 2006 года		Июль 2006 г.-июнь 2007 года
Объем производства работ, услуг (тыс. руб.)
Размер среднемесячной заработной платы работников (руб.)
Среднесписочная численность постоянных работников (чел.)
Создание новых рабочих мест (чел.)
Объем вложенных инвестиций (тыс. руб.)
Размер социальных выплат (руб.)
Расходы на благотворительные программы (руб.) за период июль 2006 год-июнь 2007 г.
2. Дополнительные показатели деятельности предприятия (организации) (за период июль 2006 г.-июнь 2007 г.)
2.1. Предприятие и персонал
2.1.1. Среднемесячная заработная плата без учета административно-управленческого аппарата (руб.)
2.1.2. Мотивация персонала:
- кредиты, ссуды
- дополнительное образование, повышение квалификации за счет предприятия
- корпоративные программы обучения
- социальный пакет (медицинское страхование, отдых , лечение, обучение, питание за счет предприятия и др.)
2.1.3. Внутрифирменные традиции, фирменный стиль (брэнд, логотип, лозунг, фирменный цвет и др.)
2.1.4. Наличие коллективного договора (для юридических лиц)
2.1.5. Наличие трудовых договоров между работодателем и наемным работником (для индивидуальных предпринимателей)
2.1.6. Создание учебных производственных участков по обучению учащихся высшего, начального и среднего профессионального образования за период июль 2006 год-июнь 2007 г.
2.1.7. Проведение практик и стажировок учащихся и студентов за период июль 2006 год-июнь 2007 г.
2.1.8. Внедрение системы управления кадрами
2.2. Предприятие на рынке
2.2.1. Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях различного уровня (международные, российские, региональные, городские)
2.2.2. Внедрение новых форм и методов обслуживания клиентов
2.2.3. Внедрение системы качества выпускаемой продукции
2.2.4. Развитие межрегиональных и внешнеэкономических связей
2.2.5. Наличие патентов, медалей, дипломов и др.
2.2.6. Публикации в прессе
2.3. Предприятие и город
2.3.1. Участие в социальных проектах (работа с детскими дошкольными учреждениями, учреждениями образования и социальной защиты населения на долгосрочной основе, с инвалидами, пенсионерами и другими категориями населения, нуждающимися в помощи).
2.3.2. Благотворительные и спонсорские акции
2.3.4. Вклад в развитие города, его инфраструктуры (ввод новых объектов сферы услуг, участие в строительстве городских объектов, благоустройство и озеленение территорий и др.)
2.4. Общественная деятельность руководителя предприятия (организации)
2.4.1. Членство предприятия (организации) в Ассоциациях, общественных объединениях предпринимателей и др.