Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Правительства Республики Бурятия от 28 января 2008 г. N 30-р О проведении конкурса на формирование кадрового резерва для замещения должности заместителя руководителя Республиканского агентства по природным ресурсам и охране окружающей среды - начальника отдела водного хозяйства (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение N 2. Квалификационные требования к должности заместителя руководителя Республиканского агентства по природным ресурсам и охране окружающей среды - начальника отдела водного хозяйства
Приложение N 2. Квалификационные требования к должности заместителя руководителя Республиканского агентства по природным ресурсам и охране окружающей среды - начальника отдела водного хозяйства
Квалификационные требования к должности заместителя руководителя
Республиканского агентства по природным ресурсам и охране
окружающей среды - начальника отдела водного хозяйства
(утв. распоряжением Правительства Республики Бурятия от 28 января 2008 г. N 30-р)
Квалификационные требования, предъявляемые к образованию, стажу и опыту работы:
- высшее профессиональное образование (гидролог, инженер-гидротехник);
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
- опыт работы на руководящих должностях в отрасли не менее 3 лет;
знания:
- Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Бурятия; законодательства Российской Федерации и Республики Бурятия о системе государственного управления, о государственной гражданской службе; нормативных правовых актов в области водного хозяйства, природоохранного законодательства, норм делового общения; порядка работы со служебной информацией;
навыки:
- организации подготовки аналитических и прогнозных материалов, докладов, разработки и управления проектами, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; ведения деловых переговоров, публичных выступлений; пользования оргтехникой и программными продуктами.