Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 13 апреля 2011 г. N 151 "О внесении изменений в постановление Администрации г. Улан-Удэ от 07.05.2007 N 218 "О порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Улан-Удэ от 13 апреля 2011 г. N 151
"О внесении изменений в постановление Администрации г. Улан-Удэ от 07.05.2007 N 218 "О порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 4 августа 2015 г. N 200 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством, постановляю:

1. Внести следующие изменения в постановление Администрации г. Улан-Удэ от 07.05.2007 N 218 "О порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий":

1.1. В наименовании и по всему тексту постановления слова "муниципальное унитарное предприятие" заменить словами "муниципальное предприятие" в соответствующем числе и падеже;

1.2. В преамбуле слова "Законом Российской федерации" заменить словами "Федеральным законом"

1.3. В Положении о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Улан-Удэ при заключении с ними трудовых договоров (контрактов):

1.3.1. В п. 2.1. слово "вознаграждение" заменить словом "премия";

1.3.2. В п. 3.4.:

1.3.2.1. в абзаце 5 слово "вознаграждение" заменить словом "премия";

1.3.2.2. абзац 6 исключить;

1.3.3. Приложение N 2 к Положению изложить в следующей редакции:

Показатели и размеры премирования
руководителей муниципальных предприятий

Показатель	Размер премии за квартал (% от месячного должностного оклада)
МУП "Управление трамвая", МУП "Городские маршруты"
Выполнение плана собственных доходов	50
Выполнение плана работ (услуг)	50
Показатель качества выполненных работ (услуг) - индикатор <*>	50
МУП "Культурно-спортивный комплекс г. Улан-Удэ" МКП "Городской комбинат школьного питания"
Выполнение плана доходов	50
Выполнение плана работ (услуг)	50
Показатель качества выполненных работ (услуг) - индикатор <*>	50

<*> Возможно несколько показателей (не более трех)

1.3.4. Приложение N 3 изложить в следующей редакции:

Показатели качества выполненных работ (услуг),
влияющие на премирование руководителей
муниципальных предприятий

N п/п	Наименование предприятия	Наименование показателя
1	МУП "Управление трамвая"	- обеспечение регулярности движения; - отсутствие обоснованных жалоб населения
2	МУП "Городские маршруты"
3	МУП "Культурно-спортивный комплекс г. Улан-Удэ"	- отсутствие обоснованных жалоб и рекламаций
4	МКП "Городской комбинат школьного питания"	- охват питанием школьников; - качество выпускаемой продукции (процент отрицательных анализов); -отсутствие рекламаций.

1.3.5. Приложение N 4 к Положению изложить в следующей редакции:

Расчет размера премирования руководителя __________________
(муниципального предприятия) за период ___________________

N п/п	Наименование показателя премирования	План на отчетный период	Факт за отчетный период	Размер премирования за выполнение показателей, %	Согласованный размер премий, %	Подпись ответственного лица
1	2	3	4	5	6	7

Примечание:

Графы 1 - 5 заполняет предприятие

Графы 6 - 7 заполняет отраслевое структурное подразделение

И.о. мэра г. Улан-Удэ

В. Гаврилов