Постановление Администрации г. Улан-Удэ
от 14 марта 2008 г. N 120
"Об упорядочении оплаты труда работников муниципальных учреждений
городского округа "город Улан-Удэ"
27 марта 2008 г., 29 мая 2009 г., 27 февраля, 15 июня 2010 г., 10 мая, 7 сентября 2012 г., 7 марта, 18 июня 2013 г., 15 марта 2016 г., 7 ноября 2017 г.
Постановлением Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 20 февраля 2018 г. N 29 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 марта 2018 г.
В целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных учреждений, в соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановляю:
1. Установить, что оплата труда работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и работников муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях Администрации г. Улан-Удэ в целях обеспечения деятельности органов местного самоуправления городского округа "город Улан-Удэ" (далее работники) состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Установить размеры должностных окладов работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение органов местного самоуправления согласно приложению N 1.
3. Установить размеры должностных окладов работников органов местного самоуправления, замещающих отдельные должности, не являющиеся должностями муниципальной службы согласно приложению N 2.
4. Установить размеры должностных окладов работников муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях Администрации г. Улан-Удэ в целях обеспечения деятельности органов местного самоуправления городского округа "город Улан-Удэ" согласно приложению N 3.
5. Производить работникам следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы (процентов)
от 3 до 8 лет - 10
от 8 до 13 лет - 15
от 13 до 18 лет - 20
от 18 до 23 лет - 25
от 23 лет - 30;
в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
Постановлением Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 15 июня 2010 г. N 268 подпункт "д" пункта 5 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2010 г.
д) ежемесячное денежное поощрение работникам органов местного самоуправления, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, - в размере 1,3 должностного оклада; ежемесячное денежное поощрение работникам муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях Администрации г. Улан-Удэ в целях обеспечения деятельности органов местного самоуправления городского округа "город Улан-Удэ", - в размере 1 должностного оклада;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
Постановлением Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 29 апреля 2011 г. N 185 пункт 6 настоящего постановления изложен в новой редакции
6. Выплата премии, материальной помощи и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде осуществляется в соответствии с порядком, утвержденным постановлением Администрации г. Улан-Удэ.
7. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
Постановлением Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 15 июня 2010 г. N 268 подпункт "г" пункта 7 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2010 г.
г) ежемесячного денежного поощрения работникам органов местного самоуправления, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, - в размере 15,6 должностного оклада; ежемесячного денежного поощрения работникам муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях Администрации г. Улан-Удэ в целях обеспечения деятельности органов местного самоуправления городского округа "город Улан-Удэ", - в размере 12 должностных окладов;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
8. Установить, что фонд оплаты труда работников формируется с учетом размеров районного коэффициента и процентной надбавки за работу в южных районах Восточной Сибири.
Постановлением Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 15 марта 2016 г. N 54 пункт 9 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления
9. В связи с ростом потребительских цен на товары и услуги производится индексация заработной платы путем повышения должностных окладов в сроки, установленные распоряжением Администрации г. Улан-Удэ, в соответствии с объемами бюджетных ассигнований, предусмотренными решением Улан-Удэнского городского Совета депутатов о бюджете городского округа "город Улан-Удэ" на соответствующий финансовый год на указанные цели.
Размеры должностных окладов при индексации подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
10. Настоящее постановление распространяется на работников, замещающих должности, указанные в приложениях NN 1, 2, 3.
11. Оплата труда работников, замещающих должности, не указанные в приложениях NN 1, 2, 3 производится в соответствии с решением Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 17.01.2005 N 133-21 "О мерах по регулированию оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Улан-Удэ" с учетом компенсационных и стимулирующих выплат, установленных действующим законодательством.
12. Признать утратившими силу:
- постановление Администрации г. Улан-Удэ от 08.08.2007 N 392 "Об оплате труда работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы";
- постановление Администрации г. Улан-Удэ от 22.04.2005 N 154 "Об оплате труда работников отделов землепользования и земельного контроля при Администрациях районов городского округа "город Улан-Удэ";
- постановление Администрации г. Улан-Удэ от 19.07.2007 N 366 "О внесении изменений в постановление Администрации г. Улан-Удэ от 22.04.2005 N 154 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Управление по контролю за муниципальным имуществом";
- постановление Администрации г. Улан-Удэ от 06.07.2007 N 337 "Об оплате труда работников МУ "Управление информатизации и информационных ресурсов";
- постановление Администрации г. Улан-Удэ от 21.09.2007 N 479 "Об оплате труда работников МУ "Центр содействия развитию местного самоуправления и малого предпринимательства "Перспектива";
- распоряжение Администрации г. Улан-Удэ от 29.12.2006 N 1459-р "Об оплате труда управляющих поселками и микрорайонами городского округа "город Улан-Удэ".
Постановлением Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 29 апреля 2011 г. N 185 в пункт 13 настоящего постановления внесены изменения
13. Комитету экономического развития (Сангадиев З.Г.) давать разъяснения по применению настоящего постановления.
14. Настоящее постановление вступает в силу с 1 февраля 2008 года.
И.о. мэра города Улан-Удэ |
В.Г. Гаврилов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Улан-Удэ от 14 марта 2008 г. N 120 "Об упорядочении оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа "город Улан-Удэ"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 февраля 2008 г.
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 20 февраля 2018 г. N 29 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 марта 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 7 ноября 2017 г. N 323
Изменения вступают в силу с 10 ноября 2017 г.
Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 15 марта 2016 г. N 54
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления
Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 18 июня 2013 г. N 240
Изменения вступают в силу с момента подписания названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 7 марта 2013 г.
Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 7 марта 2013 г. N 81
Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 7 сентября 2012 г. N 376
Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 10 мая 2012 г. N 152
Изменения вступают в силу с 1 мая 2012 г.
Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 29 апреля 2011 г. N 185
Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 15 июня 2010 г. N 268
Изменения вступают в силу с 1 июля 2010 г.
Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 27 февраля 2010 г. N 76
Изменения вступают в силу с 1 марта 2010 г.
Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 29 мая 2009 г. N 250
Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 27 марта 2008 г. N 152