Распоряжение Президента Республики Бурятия от 1 июля 2008 г. N 52-РП Об утверждении Положения о порядке премирования за выполнение особо важных и сложных заданий лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия Первого заместителя Председателя Правительства Республики Бурятия и заместителей Председателя Правительства Республики Бурятия (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Президента Республики Бурятия от 1 июля 2008 г. N 52-РП

С изменениями и дополнениями от:

24 июня 2010 г., 29 декабря 2014 г., 3 апреля 2015 г.

В соответствии с пунктом 1 статьи 4 Закона Республики Бурятия от 04.05.2008 г. N 263-IV "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия, и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Республики Бурятия":

Информация об изменениях:

Распоряжением Президента Республики Бурятия от 24 июня 2010 г. N 25-РП в пункт 1 настоящего распоряжения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, в том числе показателей оценки уровня социально-экономического развития Республики Бурятия, предусмотренных Индикативным планом Правительства Республики Бурятия, лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия Первого заместителя Председателя Правительства Республики Бурятия и заместителей Председателя Правительства Республики Бурятия.

2. Настоящее распоряжение вступает в силу с даты подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2008 года.

Президент Республики Бурятия

В.В. Наговицын

г. Улан-Удэ, Дом Правительства

1 июля 2008 года

N 52-РП

Положение
о порядке премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, в том числе показателей оценки уровня социально-экономического развития Республики Бурятия, предусмотренных Индикативным планом Правительства Республики Бурятия, лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия Первого заместителя Председателя Правительства Республики Бурятия и заместителей Председателя Правительства Республики Бурятия
(утв. распоряжением Президента Республики Бурятия от 1 июля 2008 г. N 52-РП)

С изменениями и дополнениями от:

24 июня 2010 г., 29 декабря 2014 г., 3 апреля 2015 г.

1. Настоящее Положение о порядке премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, в том числе показателей оценки уровня социально-экономического развития Республики Бурятия, предусмотренных Индикативным планом Правительства Республики Бурятия, лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия Первого заместителя Председателя Правительства Республики Бурятия и заместителей Председателя Правительства Республики Бурятия (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Бурятия "О Правительстве Республики Бурятия", Законом Республики Бурятия "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия, и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Республики Бурятия".

Положение вводится в целях материального стимулирования лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия Первого заместителя Председателя Правительства Республики Бурятия и заместителей Председателя Правительства Республики Бурятия, поощрения их высокопрофессионального и инициативного труда и повышения ответственности за обеспечение социально-экономического развития Республики Бурятия.

Информация об изменениях:

Распоряжением Главы Республики Бурятия от 3 апреля 2015 г. N 22-рг в пункт 2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, в том числе показателей оценки уровня социально-экономического развития Республики Бурятия, предусмотренных Индикативным планом Правительства Республики Бурятия, (далее - премии) Первому заместителю Председателя Правительства Республики Бурятия и заместителям Председателя Правительства Республики Бурятия выплачиваются за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом выполнения показателей оценки уровня социально-экономического развития Республики Бурятия, предусмотренных Индикативным планом Правительства Республики Бурятия, и выполнения в оперативном режиме большого объема внеплановой работы (максимальный размер премии не ограничивается).

Решение о премировании принимается Главой Республики Бурятия - Председателем Правительства Республики Бурятия.

Информация о результатах выполнения показателей оценки уровня социально-экономического развития Республики Бурятия, предусмотренных Индикативным планом Правительства Республики Бурятия, рассматривается Правительственной комиссией по контролю и мониторингу выполнения показателей социально-экономического развития Республики Бурятия (далее - Комиссия).

Показатели оценки уровня социально-экономического развития Республики Бурятия, предусмотренные Индикативным планом Правительства Республики Бурятия, уточняемые и отражаемые государственным учреждением "Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Бурятия", рассматриваются Комиссией за 1 полугодие текущего года - в июле, за 9 месяцев текущего года - в октябре, за четвертый квартал текущего года - в декабре (прогнозно), за год - в апреле следующего года.

Премирование производится по распоряжению Правительства Республики Бурятия в порядке, установленном настоящим Положением, в пределах утвержденного фонда оплаты труда для Первого заместителя Председателя Правительства Республики Бурятия и заместителей Председателя Правительства Республики Бурятия.

В качестве расчетного периода для начисления премий за выполнение особо важных и сложных заданий, в том числе показателей оценки уровня социально-экономического развития Республики Бурятия, предусмотренных Индикативным планом Правительства Республики Бурятия, принимается время, равное кварталу.

При наличии замечаний и упущений в работе, а также при невыполнении показателей эффективности деятельности, закрепленных за заместителями Председателя Правительства Республики Бурятия, премиальная часть за выполнение показателей эффективности деятельности, закрепленных за заместителями Председателя Правительства Республики Бурятия, снижается частично или не выплачивается полностью в зависимости от весового значения невыполненных показателей. Минимальный размер снижения указанной премиальной части составляет 10%.

Информация об изменениях:

Распоряжением Главы Республики Бурятия от 3 апреля 2015 г. N 22-рг в пункт 3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Средства для премирования формируются в фонде оплаты труда заместителей Председателя Правительства Республики Бурятия в кратном размере не более 0,441 от базовой ставки, установленной Законом Республики Бурятия от 09.05.2008 г. N 260-IV "О базовой ставке, применяемой для расчета оплаты труда", с учетом районного коэффициента в расчете на месяц.

Премиальный фонд Первого заместителя Председателя Правительства Республики Бурятия полностью направляется на премирование за выполнение особо важных и сложных заданий.

70 процентов премиального фонда заместителей Председателя Правительства Республики Бурятия направляется на премирование за выполнение особо важных и сложных заданий, 30 процентов - на премирование за выполнение показателей эффективности деятельности, закрепленных за заместителями Председателя Правительства Республики Бурятия.

4. Первому заместителю Председателя Правительства Республики Бурятия и заместителям Председателя Правительства Республики Бурятия, отработавшим неполный расчетный период, выплата премий производится из расчета времени, фактически отработанного ими в расчетном периоде в случаях отставки:

- вследствие истечения срока должностных полномочий;

- в связи с сокращением штатов, ликвидацией и реорганизацией исполнительного органа государственной власти Республики Бурятия;

- на основании личного заявления в связи с выходом на пенсию или по состоянию здоровья;

- в связи с призывом (поступлением) на военную службу, переводом на другую работу, поступлением на учебу.

5. Лицу, вновь назначенному на должность Первого заместителя Председателя Правительства Республики Бурятия, заместителя Председателя Правительства Республики Бурятия, премия выплачивается за время, фактически отработанное в данном периоде.

6. Премии не выплачиваются:

6.1. Лицам, вновь назначенным на должности Первого заместителя Председателя Правительства Республики Бурятия, заместителей Председателя Правительства Республики Бурятия, проработавшим менее половины расчетного периода, установленного пунктом 2 Положения.

6.2. Первому заместителю Председателя Правительства Республики Бурятия, заместителям Председателя Правительства Республики Бурятия:

а) освобожденным от должности:

- по основаниям, предусмотренным статьей 7 Закона Республики Бурятия "О Правительстве Республики Бурятия";

- в связи с несоблюдением ограничений, установленных статьей 9 Закона Республики Бурятия "О Правительстве Республики Бурятия";

б) привлеченным к дисциплинарной ответственности в течение всего периода действия дисциплинарного взыскания.