Приложение N 2. Квалификационные требования к должности первого заместителя министра природных ресурсов Республики Бурятия - председателя Комитета государственной политики в сфере природопользования

Приложение N 2

Квалификационные требования
к должности первого заместителя министра природных ресурсов
Республики Бурятия - председателя Комитета государственной политики
в сфере природопользования
(утв. распоряжением Правительства Республики Бурятия от 30 сентября 2008 г. N 505-р)

Квалификационные требования, предъявляемые к образованию, стажу и опыту работы:

- высшее профессиональное образование в области природных ресурсов, природопользования, охраны окружающей среды;

- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;

- знания: Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Бурятия, федерального законодательства и законодательства Республики Бурятия в области природопользования и охраны окружающей среды, нормативных правовых актов Правительства Республики Бурятия, структуры и полномочий органов государственной власти и органов местного самоуправления, основ управления и организации труда и делопроизводства, основ организации прохождения государственной гражданской службы, норм профессиональной, служебной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- навыки: наличие опыта руководящей работы в органах исполнительной власти в области рационального природопользования и охраны окружающей среды, подготовки и реализации законов и нормативных правовых актов и их практического применения, разработки и управления проектами и программами, оперативного принятия и реализации управленческих решений, планирования деятельности, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа, прогнозирования и контроля, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, подбора и расстановки кадров, пользования оргтехникой и программными продуктами.