Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
1. Общие положения
Приказом Министерства культуры Республики Бурятия от 10 января 2014 г. N 003-03 пункт 1.1 раздела 1 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного приказа
1.1. Настоящее Положение об установлении новой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений культуры Республики Бурятия (далее - Положение) разработано на основании статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлений Правительства Республики Бурятия от 26.12.2007 N 438 "О введении новых систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений" (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 29.01.2009 N 31, от 28.02.2013 N 103, от 02.04.2013 N 161), от 02.06.2008 N 289 "Об установлении критериев отнесения государственных учреждений Республики Бурятия к уровням, используемым для определения должностного оклада руководителя республиканского государственного учреждения" (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 10.09.2008 N 428, от 04.10.2010 N 427, от 23.12.2010 N 563, от 15.02.2011 N 51, от 09.03.2011 N 96, от 07.04.2011 N 161, от 18.11.2011 N 597, от 12.01.2012 N 1, от 23.03.2012 N 148, от 26.12.2012 N 791, от 06.09.2013 N 475), от 07.08.2008 N 387 "Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях" (в редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 12.01.2012 N 2), с целью совершенствования системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений культуры Республики Бурятия, повышения их заинтересованности в конечных рез
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.