Приложение N 1. Положение О комиссии по формированию и подготовке Резерва управленческих кадров города Улан-Удэ

Приложение N 1
к распоряжению
Администрации г. Улан-Удэ
от 27 февраля 2009 г. N 256-р

Положение
О комиссии по формированию и подготовке Резерва управленческих кадров города Улан-Удэ

С изменениями и дополнениями от:

20 марта 2014 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности комиссии по формированию и подготовке Резерва управленческих кадров города Улан-Удэ (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Республики Бурятия, муниципальными правовыми актами города Улан-Удэ и настоящим Положением.

2. Задачи

Основными задачами Комиссии являются:

а) подготовка предложений мэру города Улан-Удэ по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров города Улан-Удэ;

б) координация деятельности структурных подразделений Администрации города Улан-Удэ, муниципальных учреждений, организаций и предприятий по вопросам формирования и подготовки Резерва управленческих кадров города Улан-Удэ (далее - кадровый резерв);

в) определение порядка ведения базы данных участников кадрового резерва и перечня должностей, подлежащих замещению из кадрового резерва;

г) определение порядка отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения участников при формировании кадрового резерва;

д) контроль в пределах своей компетенции за ходом выполнения мероприятий по формированию и подготовке кадрового резерва.

3. Права Комиссии

Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:

а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от территориальных органов федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Республики Бурятия, органов местного самоуправления, а также от организаций и предприятий;

б) создавать по отдельным вопросам рабочие группы;

в) приглашать на свои заседания представителей органов местного самоуправления, органов государственной власти, общественных объединений, научных и иных организаций и предприятий.

4. Порядок работы Комиссии

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 20 марта 2014 г. N 365-р в пункт 4.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. Комиссию возглавляет руководитель Администрации г. Улан-Удэ (далее - председатель Комиссии).

Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии, председательствует на ее заседаниях, организует ее работу, осуществляет контроль за реализацией принятых Комиссией решений.

В случае отсутствия председателя Комиссии заседание ведет заместитель председателя Комиссии.

4.2. К функциям секретаря Комиссии относятся:

а) подготовка и хранение документации заседаний Комиссии;

б) организация проведения заседаний Комиссии;

в) ведение протоколов.

4.3. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

О месте, дате и времени проведения заседания Комиссии ее члены, а также лица, приглашаемые на заседание, уведомляются телефонограммой.

4.4. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее половины членов Комиссии.

Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих членов Комиссии.

4.5. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем Комиссии (при его отсутствии - заместителем председателя Комиссии) и секретарем Комиссии.

4.6. Протоколы Комиссии хранятся в Управлении по кадровой политике Администрации города Улан-Удэ сроком 5 лет.

4.7. Выписка из протокола заседания Комиссии выдается по требованию заявителя.

И.о. руководителя аппарата Администрации г. Улан-Удэ

В.И. Марфин