Приложение N 3. Положение об единовременном денежном поощрении муниципальных служащих

Приложение N 3
к решению
Улан-Удэнского городского Совета депутатов
от 22 января 2009 г. N 1035-100

Положение
об единовременном денежном поощрении муниципальных служащих

С изменениями и дополнениями от:

2 июня 2016 г.

1. Муниципальным служащим в пределах утвержденного фонда оплаты труда органов местного самоуправления, структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ, при наличии экономии фонда оплаты труда выплачивается единовременное поощрение (премия) в следующих случаях:

1.1. при награждении государственными наградами Российской Федерации - 3 должностных оклада;

1.2. при награждении государственными наградами Республики Бурятия - 2 должностных оклада;

Информация об изменениях:

Решением Улан-Удэнского городского Совета депутатов Республики Бурятия от 2 июня 2016 г. N 218-22 в подпункт 1.3 пункта 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.3. при присвоении звания Почетный гражданин города Улан-Удэ, награждении Почетной грамотой Улан-Удэнского городского Совета депутатов, Почетной грамотой Контрольно-счетной палаты города Улан-Удэ, Почетной грамотой Администрации г. Улан-Удэ - в соответствии с положениями о присвоении указанных наград;

1.4. при объявлении благодарности - 1 должностной оклад;

1.5. за особые достижения - 1 должностной оклад;

1.6. в связи с 50 - 55 - 60-летием со дня рождения муниципального служащего - 3 должностных оклада;

1.7. при выходе на пенсию из органов местного самоуправления города Улан-Удэ (при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет, исчисленного в соответствии с федеральным законом, законом Республики Бурятия, в том числе не менее 5 лет стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления города) - не более трехкратной среднемесячной заработной платы поощряемого муниципального служащего, фактически начисленной ему за последние 12 календарных месяцев, до дня принятия решения о его поощрении.

2. Ходатайство об единовременном денежном поощрении муниципального служащего подготавливается руководителем муниципального служащего. В тексте ходатайства характеризуется деятельность муниципального служащего и указываются мотивы поощрения.

3. Ходатайство рассматривается Комиссией органа местного самоуправления, комиссией структурного подразделения Администрации г. Улан-Удэ, состав и порядок, которых устанавливаются локальным нормативным актом соответствующего органа местного самоуправления, структурного подразделения Администрации г. Улан-Удэ.

4. Решение о выплате единовременных поощрений (премий) муниципальным служащим принимается Комиссией органа местного самоуправления, комиссией структурного подразделения Администрации г. Улан-Удэ на основании предоставленного ходатайства.

5. Решение Комиссии органа местного самоуправления, комиссии структурного подразделения Администрации г. Улан-Удэ о выплате единовременных поощрений (премий) оформляется локальным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления, структурного подразделения Администрации г. Улан-Удэ.

6. Выплата единовременных поощрений (премий) производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Восточной Сибири.