Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 8
к Положению
об отраслевой системе оплаты труда работников
муниципальных учреждений здравоохранения г. Улан-Удэ
Форма N 1
Тарификационный список работников
_____________________________________________________________________
(полное наименование работников учреждения)
по состоянию на _____________________ г.
Должности руководителя, заместителей руководителя учреждения
1. |
Фамилия, имя, отчество |
2. |
Наименование должности в соответствии со штатным расписанием |
3. |
Размер оклада |
4. |
Корректирующий коэффициент |
5.
|
Размер должностного оклада руководителя, руб. (стр.3 х стр.4)
|
6. |
Размер уменьшения оклада (в процентах) |
7. |
Размер должностного оклада заместителей руководителя и главных бухгалтеров с учетом уменьшения оклада, руб. |
|
Повышающие коэффициенты в т.ч.:
|
8. |
Наличие квалификационной категории, специализация, дата присвоения |
9. |
Коэффициент квалификации, связанной с наличием квалификационной категории |
10. |
Размер повышения оклада в соответствии с коэффициентом квалификации, связанным с наличием квалификационной категории, руб. (стр5 или стр. 7 х стр.9) |
|
Выплаты компенсационного характера в т.ч.:
|
11 |
Коэффициент специфики работы специалистам за работу в учреждениях, отделениях расположенных в сельской местности |
12. |
Размер повышения оклада в соответствии с коэффициентом специфики работы, руб. (стр.5 х стр.12) |
|
Выплаты стимулирующего характера в т.ч.:
|
13. |
Коэффициент почетного звания |
14. |
Размер повышения оклада в соответствии с коэффициентом почетного звания, руб. (стр. 5 или стр. 7 х стр.13) |
15. |
Наличие ученой степени |
16. |
Коэффициент ученой степени |
17. |
Размер повышения оклада в соответствии с коэффициентом ученой степени, руб. (стр.5 или стр.7 х стр.16) |
18. |
Коэффициент стажа работы |
19. |
Размер повышения оклада в соответствии с коэффициентом стажа работы, руб. (стр.5 или стр.7 х стр. 18) |
20.
|
Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями
(процентная надбавка за стаж, районный коэффициент)
|
21. |
Итого (стр.5 или стр.7+ стр. 10+ стр.12+стр. 14 +тр.19+тр. 20 |
22. |
Дополнительные сведения |
Форма N 2
Тарификационный список работников
_____________________________________________________________________
(полное наименование работников учреждения)
по состоянию на ______________________ г.
Должности руководителя структурного подразделения, медицинского
и фармацевтического персонала
1. |
Фамилия, имя, отчество |
2. |
Наименование должности в соответствии со штатным расписанием |
3. |
Размер оклада |
4. |
Объем работы по данной должности (1,0, 0,75, 0,5, 0,25) с указанием вида работы |
5.
|
Размер оклада с учетом объема работы, руб. (стр.3х стр. 4)
|
|
Повышающие коэффициенты в т.ч.:
|
6. |
Коэффициент управления |
7. |
Размер повышения оклада в соответствии с коэффициентом управления; руб. (стр.5 х стр.6) |
8. |
Наличие квалификационной категории, специализация, дата присвоения |
9. |
Коэффициент квалификации, связанной с наличием квалификационной категории |
10. |
Размер повышения оклада в соответствии с коэффициентом квалификации, связанным с наличием квалификационной категории, руб. (стр.5х стр.9) |
|
Выплаты компенсационного характера в т.ч.:
|
11 |
Коэффициент специфики работы в связи с опасными, вредными и иными особыми условиями труда |
12 |
Размер повышения оклада в соответствии с коэффициентом специфики работы, руб. (стр.5 х стр.11) |
13 |
Коэффициент специфики работы специалистам за работу в учреждениях, отделениях расположенных в сельской местности |
14 |
Размер повышения оклада в соответствии с коэффициентом специфики работы, руб. (стр.5 х стр.13) |
|
Выплаты стимулирующего характера в т.ч.:
|
15. |
Наличие почетного звания |
16. |
Коэффициент почетного звания |
17. |
Размер повышения оклада в соответствии с коэффициентом почетного звания, руб. (стр.5 х стр.16) |
18. |
Наличие ученой степени |
19. |
Коэффициент ученой степени |
20. |
Размер повышения оклада в соответствии с коэффициентом ученой степени, руб. (стр.5 х стр.19) |
21. |
Коэффициент стажа работы |
22. |
Размер повышения оклада в соответствии с коэффициентом стажа работы, руб. (стр. 5хстр. 21) |
23.
|
Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями
(процентная надбавка за стаж, районный коэффициент)
|
24. |
Итого (стр. 5+ стр.7+ стр.10+ стр.12+ стр. 14+ стр. 17+ стр. 20+ стр. 22+23) |
25. |
Дополнительные сведения |
Форма N 3
Тарификационный список работников
____________________________________________________________________
(полное наименование работников учреждения)
по состоянию на ________________________ г.
Должности немедицинского персонала
1. |
Фамилия, имя, отчество |
2. |
Наименование должности в соответствии со штатным расписанием |
3. |
Размер оклада |
4. |
Объем работы по данной должности (1,0, 0,75, 0,5, 0,25) с указанием вида работы |
5.
|
Размер оклада с учетом объема работы, руб. (стр. Зх стр. 4)
|
6. |
Коэффициент управления |
7. |
Размер повышения оклада в соответствии с коэффициентом управления, руб. (стр. 5х стр. 6 |
8. |
Коэффициент специфики работы |
9. |
Размер повышения оклада в соответствии с коэффициентом специфики работы, руб. (стр.5 х стр. 8) |
10. |
Коэффициент стажа работы |
11. |
Размер повышения оклада в соответствии с коэффициентом стажа работы, руб. (стр.5 х стр. 10) |
12. |
Другие повышения, предусмотренные действующим законодательством (процентная надбавка за стаж, районный коэффициент) |
13. |
Итого (стр. 5+ стр. 7+ стр. 9+ стр. 11+ стр. 12) |
14. |
Дополнительные сведения |
15. |
|
Примечание:
Коэффициент специфики работы Ксп тарифицируется по каждому основанию отдельно.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.