Приложение N 4. Виды и размеры коэффициентов стимулирующих выплат для работников образовательных учреждений культуры

Приложение N 4
к Положению
об установлении новой системы оплаты труда
работников республиканских государственных
образовательных учреждений культуры
Республики Бурятия

Виды и размеры коэффициентов стимулирующих выплат для работников образовательных учреждений культуры

N	Виды стимулирующих выплат	Применяемый коэффициент
1.	Коэффициент стажа работы (Кст)
	- от 1 до 5 лет; -от 5 до 10 лет; -от 10 до 15 лет; -свыше 15 лет	0,10 0,15 0,20 0,30
2.	Коэффициент почетного звания (Кзв)	0,1-0,25
3.	Коэффициент ученой степени (Кст)
	Кандидат наук	0,1 - 0,25
	Доктор наук	0,1-0,35
4.	Коэффициент неаудиторной занятости (Кнз)
	За заведование кабинетом	0,05 - 0,25
	За классное руководство	0,05-0,25
	За руководство методическими объединениями	0,05-0,15
	За заведование предметно - цикловыми комиссиями	0,05-023
5.	Коэффициент рейтинга учреждений (Кру)	ДОЗ-0.23
	Руководителям, заместителям руководителя, главному бухгалтеру по итогам рейтинга образовательного учреждения	0,2-1,0
6.	Коэффициент классности (Ккл)
	Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов, имеющим первый и второй класс, за исключением водителей автобусов или специальных легковых автомобилей, имеющих первый класс, занятых перевозкой обучающихся (детей, воспитанников), за классность:
	Первый класс	0,25
	Второй класс	0,1
7.	Коэффиц