Приложение N 3. Критерии оценки при определении победителя первого этапа республиканского конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий"

Приложение N 3
к Положению о республиканском
конкурсе на звание "Лучший
муниципальный служащий"

Критерии оценки
при определении победителя первого этапа республиканского конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий"

NN п/п	Критерии оценки	Баллы	Примечание
1.	Профессиональный уровень: - наличие высшего профильного образования; - наличие второго ВПО; - ученая степень	1 1 1	Данные указаны в анкете
2.	Выполнение заданий особой важности и срочности, в том числе подготовка проектов муниципальных правовых актов, заключений и иных документов особой важности и сложности: - подробно указаны ответственные задания, особо важные задания, подготовленные НПА, отличающиеся особой сложностью, значимостью, новаторством, результативностью; - ответственное отношение к профессиональной деятельности, своевременное, эффективное выполнение важных поручений; - выполнение служебных обязанностей в рамках компетенции	1 1 1	Данные оцениваются по письменной рекомендации руководителя и развернутому описанию профессиональной деятельности
3.	Наличие публикаций, статей по вопросам МСУ	1	В материалах, представленных участником конкурса
4.	Участие в конференциях по вопросам МСУ	1	В материалах, представленных участником конкурса
5.	Наличие наград и поощрений: - федерального/международного уровня; - республиканского уровня; - местного уровня	1 1 1	В материалах, представленных участником конкурса