Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Распоряжение Президента Республики Бурятия от 20 июля 2010 г. N 31-РП О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Бурятия
- Приложение N 2. Квалификационные требования к должности государственной гражданской службы Республики Бурятия руководителя Республиканского агентства лесного хозяйства
Приложение N 2. Квалификационные требования к должности государственной гражданской службы Республики Бурятия руководителя Республиканского агентства лесного хозяйства
Приложение N 2
Квалификационные требования
к должности государственной гражданской службы Республики Бурятия
руководителя Республиканского агентства лесного хозяйства
(утв. распоряжением Президента Республики Бурятия от 20 июля 2010 г. N 31-РП)
Квалификационные требования, предъявляемые к образованию, стажу и опыту работы:
- высшее профессиональное образование;
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
- профессиональные знания Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Бурятия, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Республики Бурятия, указов и распоряжений Президента Республики Бурятия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Бурятия, Положения о Республиканском агентстве лесного хозяйства, локальных нормативных актов Министерства природных ресурсов России, Рослесхоза, Министерства природных ресурсов Республики Бурятия;
- профессиональные навыки практического применения нормативных правовых актов, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами.