Приложение 35. Методики распределения субвенций из Республиканского фонда компенсаций

Приложение 35
к Закону Республики Бурятия
"О республиканском бюджете на 2012 год
и на плановый период 2013 и 2014 годов"

Методики
распределения субвенций из Республиканского
фонда компенсаций

1. Методика распределения субвенций бюджетам поселений
и городских округов на осуществление первичного воинского учета
на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты

1.1. Настоящая Методика предназначена для распределения субвенций бюджетам поселений и городских округов на осуществление передаваемых Российской Федерацией полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты (далее - субвенции).

1.2. Размер субвенций, предоставляемых бюджетам поселений и городских округов, определяется в следующем порядке:

1.2.1. Определяются для каждого муниципального образования затраты на содержание одного военно-учетного работника () органа местного самоуправления:

, где:

- расходы на оплату труда военно-учетных работников, включая соответствующие начисления на фонд оплаты труда;

Материальные затраты - это:

расходы на оплату аренды помещений;

расходы на оплату услуг связи;

расходы на оплату транспортных услуг;

командировочные расходы;

расходы на оплату коммунальных услуг;

расходы на обеспечение мебелью, инвентарем, оргтехникой, средствами связи, расходными материалами.

1.2.2. Количество военно-учетных работников (Nосвi) и работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству (Nсовмi), определяется Военным комиссариатом Республики Бурятия исходя из норм определения количества военно-учетных работников, установленных Положением о воинском учете, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете".

1.2.3. Определяется размер субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных образований ():

, где:

- коэффициент рабочего времени;

- количество часов рабочего времени в год, рассчитанное в среднем на одного работника, осуществляющего работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству, в i-ом муниципальном образовании;

- количество часов рабочего времени в год, рассчитанное на одного военно-учетного работника исходя из норм, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации;

- количество военно-учетных работников, чел.;

- количество работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству, чел.;

- затраты на содержание одного военно-учетного работника органа местного самоуправления, тыс. рублей.

2. Методика распределения субвенций местным бюджетам
на составление (изменение) списков кандидатов в присяжные
заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации

2.1. Настоящая Методика предназначена для распределения субвенций местным бюджетам для финансового обеспечения переданных исполнительно-распорядительным органам муниципальных образований полномочий по составлению (изменению) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации (далее - субвенции).

2.2. Средства предоставляемых субвенций имеют строго целевой характер.

2.3. Размер субвенций рассчитан по нормативу финансовых затрат, установленному Правилами финансового обеспечения переданных исполнительно-распорядительным органам муниципальных образований государственных полномочий по составлению списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая 2005 года N 320 "Об утверждении Правил финансового обеспечения переданных исполнительно-распорядительным органам муниципальных образований государственных полномочий по составлению списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации":

канцелярские расходы - 8,82 рублей на 1 кандидата;

почтовые расходы - 44,22 рублей на 1 кандидата;

расходы, связанные с публикацией списков кандидатов в средствах массовой информации - 35,69 рублей на 1 кандидата.