Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 3 октября 2012 г. N 409 "О внесении изменений в постановление Администрации г. Улан-Удэ от 03.04.2008 N 168 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Улан-Удэ от 3 октября 2012 г. N 409
"О внесении изменений в постановление Администрации г. Улан-Удэ от 03.04.2008 N 168 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 26 апреля 2016 г. N 109 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, в соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 41 Устава городского округа "город Улан-Удэ", руководствуясь постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583, постановлением Правительства Республики Бурятия от 26.12.2007 N 438, постановляю:

1. Внести в постановление Администрации г. Улан-Удэ от 03.04.2008 N 168 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений" следующие изменения:

1.1. В пункте 4 постановления слова "социально-бюджетной сферы" исключить.

1.2. В приложение N 1 "Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений":

1.2.1. В пункте 9 слова " Должностной оклад руководителя учреждения определяется в пределах трехкратного размера среднемесячной заработной платы работников возглавляемого им учреждения с учетом корректирующего коэффициента по следующей формуле:

, где:

О - должностной оклад руководителя, руб.;

- среднемесячная заработная плата работников, руб.;

К - корректирующий коэффициент, используемый для определения должностного оклада руководителя учреждения, раз." заменить словами "Должностной оклад руководителя учреждения определяется в кратном отношении к среднемесячной заработной плате работников возглавляемого им учреждения (до 3 размеров указанной среднемесячной заработной платы) с учетом корректирующего коэффициента по следующей формуле:

, где:

О - должностной оклад руководителя, руб.;

- среднемесячная заработная плата работников, руб.;

N - кратность (до 3), раз. Определяется решением комиссии, состоящей из представителей органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, в пределах фонда оплаты труда на соответствующий период. Состав и порядок работы комиссии утверждаются локальным актом учредителя;

К - корректирующий коэффициент, используемый для определения должностного оклада руководителя учреждения, раз.".

1.2.2. Пункты 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17 считать соответственно 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16.

1.2.3.Пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Структурное подразделение Администрации г. Улан-Удэ, в ведении которого находится учреждение, может устанавливать руководителю учреждения стимулирующие выплаты.

Для формирования фонда стимулирования руководителей учреждений структурным подразделением может быть централизовано до 5 процентов фонда оплаты труда, выделяемого учреждению из местного бюджета на очередной финансовый год.

Размеры стимулирующих выплат определяются по результатам деятельности учреждения.".

1.2.4. Абзац 2 пункта 16 исключить.

Мэр г. Улан-Удэ

Г.А. Айдаев