Постановление Правительства Республики Бурятия от 2 декабря 2009 г. N 450 "Об утверждении Типового порядка об уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Бурятия к совершению коррупционных правонарушений, регистрации уведомлений и организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении"

В целях единообразного применения части 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" Правительство Республики Бурятия постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Типовой порядок об уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Бурятия к совершению коррупционных правонарушений, регистрации уведомлений и организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - Типовой порядок).

2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия:

- руководствуясь Типовым порядком, в 14-дневный срок, со дня вступления в силу настоящего постановления, обеспечить утверждение соответствующего порядка в отношении государственных гражданских служащих Республики Бурятия, для которых они являются представителями нанимателя;

- довести Типовой порядок до сведения государственных гражданских служащих Республики Бурятия;

- установить внутренний порядок регистрации уведомлений и организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Бурятия к совершению коррупционных правонарушений.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Контрольный комитет Президента и Правительства Республики Бурятия (Мещеряков С.А.).

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Президент - Председатель Правительства Республики Бурятия

В.В.Наговицын

Типовой порядок
об уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения государственного гражданского служащего
Республики Бурятия к совершению коррупционных правонарушений,
регистрации уведомлений и организации проверки сведений,
содержащихся в уведомлении
(утв. постановлением Правительства Республики Бурятия от 2 декабря 2009 г. N 450)

В соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" государственный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Типовой порядок об уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Бурятия к совершению коррупционных правонарушений, регистрации уведомлений и организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении, (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет процедуру уведомления нанимателя (работодателя), перечень сведений, содержащихся в уведомлении, порядок регистрации уведомления и мероприятия по организации проверки этих сведений.

I. Порядок уведомления

1. Во всех случаях обращения к государственному гражданскому служащему каких-либо лиц (от имени каких-либо лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий обязан письменно уведомить о данных фактах представителя нанимателя по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

2. О случаях обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственный гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

3. Уведомление подается в кадровую службу государственного органа либо направляется в адрес представителя нанимателя заказным почтовым отправлением с описью вложения и пометкой "лично в руки".

4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений является служебной информацией ограниченного распространения.

II. Регистрация уведомления

5. Регистрация уведомления о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется уполномоченным сотрудником отдела кадров в журнале по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку с проставлением на оригинале уведомления грифа "Для служебного пользования".

6. Представленное уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений в тот же день, если оно поступило по почте, либо представлено курьером и незамедлительно, если уведомление представлено лично составителем.

7. Журнал регистрации уведомлений включает в себя следующие разделы:

- порядковый номер уведомления;

- дата и время принятия уведомления;

- фамилия и инициалы составителя уведомления, наименование должности;

- краткое содержание уведомления;

- фамилия, инициалы и подпись уполномоченного лица, принявшего уведомление.

8. Журнал регистрации уведомлений, прошитый, пронумерованный, скрепленный печатью, хранится в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.

9. После регистрации уведомление в течение рабочего дня передается для рассмотрения представителю нанимателя.

III. Организация проверки уведомления

10. Представитель нанимателя в течение суток со дня получения уведомления принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

11. Мероприятия по организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, проводятся по решению представителя нанимателя комиссией по рассмотрению фактов обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Комиссия).

12. Порядок образования и деятельности Комиссии устанавливается представителем нанимателя.

13. В течение одного рабочего дня со дня регистрации уведомления назначается заседание Комиссии.

14. В составе Комиссии по проведению проверки принимают участие: уполномоченные представителем нанимателя государственные гражданские служащие, в том числе представители юридического (правового) подразделения, представители кадровой службы соответствующего государственного органа, представители Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия по согласованию с заместителем Председателя Правительства Республики Бурятия - Руководителем Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия, непосредственный руководитель составителя уведомления.

15. Результаты проверки сведений, содержащихся в уведомлении о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, оформляются протоколом заседания Комиссии и доводятся до сведения представителя нанимателя и персонально под роспись гражданского служащего, подавшего уведомление.

16. В случае подтверждения факта обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Бурятия к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя с учетом заключения по результатам проверки в течение двух рабочих дней принимает следующие решения:

а) о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения с целью склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

б) об исключении возможности принятия составителем уведомления, при необходимости другими государственными гражданскими служащими, имеющими отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;

в) о необходимости внесения изменений в Положение об исполнительном органе государственной власти Республики Бурятия с целью устранения условий, способствовавших обращению в целях склонения государственных гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений;

г) о незамедлительной передаче материалов проверки в правоохранительные органы.

17. При наличии заключения об опровержении факта обращения с целью склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.

18. Информация о решении, принятом представителем нанимателя, в течение двух рабочих дней направляется в Администрацию Президента и Правительства Республики Бурятия.

Приложение N 1
к Типовому порядку об уведомлении представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях
склонения государственного гражданского служащего
Республики Бурятия к совершению коррупционных
правонарушений, регистрации уведомлений и организации
проверки сведений, содержащихся в уведомлении

                      _______________________________________________

                         (представителю нанимателя (работодателя)

                      _______________________________________________

                      от ____________________________________________

                                           (Ф.И.О., должность)

                      _______________________________________________

                         (наименование структурного подразделения)

Уведомление

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ

"О противодействии коррупции"  настоящим уведомляю  об  обращении  ко мне

"_______________"  200_____ г.    гражданина    (гражданки,   группы лиц)

 ________________________________________________________________________

                       (Ф.И.О.)

в  целях  склонения  меня  к  совершению коррупционных правонарушений,  а

именно __________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(перечислить, в чем выражается склонение к коррупционным правонарушениям)

                                                         подпись ________

                                                         дата ___________

Приложение N 2
к Типовому порядку об уведомлении представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях
склонения государственного гражданского служащего
Республики Бурятия к совершению коррупционных
правонарушений, регистрации уведомлений и организации
проверки сведений, содержащихся в уведомлении

Журнал учета
уведомлений о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего Республики Бурятия
к совершению коррупционных правонарушений

Уведомление		Ф.И.О., должность лица, подавшего уведомление	Краткое содержание уведомления	Ф.И.О., подпись лица, принявшего уведомление
N	Дата