Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 12 ноября 2012 г. N 459 "О внесении изменений в Положение о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Администрации города Улан-Удэ, утвержденное постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 16.02.2011 N 66"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Напомним, на третьем этапе конкурса на зачисление в кадровый резерв проводится тестирование на знание действующего законодательства о местном самоуправлении и муниципальной службе на знание информационно-компьютерных технологий, а также психологическое тестирование и собеседование. Результаты тестирования фиксируются, обрабатываются и формируются средствами программного обеспечения.

Установлено, гражданин считается успешно прошедшим тестирование на знание действующего законодательства о местном самоуправлении и муниципальной службе, на знание информационно-компьютерных технологий, если он правильно ответил не менее чем на 70% вопросов (ранее на 90% вопросов).

Постановление вступает в силу с момента опубликования.




Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 12 ноября 2012 г. N 459 "О внесении изменений в Положение о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Администрации города Улан-Удэ, утвержденное постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 16.02.2011 N 66"


Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования


Текст постановления опубликован в газете "Правда Бурятии" от 15 ноября 2012 г. N 46