Приложение N 2. Квалификационные требования к должности государственной гражданской службы Республики Бурятия категории "руководители" высшей группы должностей председателя Комитета государственной службы, кадровой политики и административной реформы Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия

Приложение N 2

Квалификационные требования
к должности государственной гражданской службы
Республики Бурятия категории "руководители" высшей группы
должностей председателя Комитета государственной службы,
кадровой политики и административной реформы Администрации
Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия
(утв. распоряжением Главы Республики Бурятия от 5 апреля 2013 г. N 18-рг)

Квалификационные требования, предъявляемые к стажу и опыту работы:

стаж государственной гражданской службы Республики Бурятия (государственной службы иных видов) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к образованию:

высшее профессиональное образование.

Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам:

знания:

Конституции Российской Федерации; Конституции Республики Бурятия;

кодексов Российской Федерации, федеральных законов и законов Республики Бурятия, подзаконных федеральных нормативных правовых актов и нормативных правовых актов Республики Бурятия, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей:

Трудового кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

Федерального закона от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";

Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";

Закона Республики Бурятия от 06.07.2005 N 1225-III "О государственной гражданской службе Республики Бурятия";

Закона Республики Бурятия от 06.07.2005 N 1227-III "О системе исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия";

указа Президента Республики Бурятия от 15.07.2009 N 259 "О Кодексе поведения государственных гражданских служащих Республики Бурятия";

указа Президента Республики Бурятия от 09.10.2007 N 589 "Об утверждении Положения и структуры Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия";

постановления Правительства Республики Бурятия от 19.12.2005 N 395 "О Типовом регламенте внутренней организации органов исполнительной власти Республики Бурятия";

постановления Правительства Республики Бурятия от 08.09.2009 N 329 "Об утверждении Правил делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия";

Регламента и иных актов Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; финансово-экономических основ государственной гражданской службы Республики Бурятия; порядка работы с поручениями Главы Республики Бурятия, Правительства Республики Бурятия, обращениями граждан; порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; норм служебной профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных служащих, основ делопроизводства; служебного распорядка Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, должностного регламента, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, норм антикоррупционного законодательства.

Знания в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратное и программное обеспечение; компьютерные сети и Интернет; общие понятия об информационной безопасности; навыки работы в операционной системе; основы офисных технологий; современные информационные технологии в государственных органах, включая использование возможностей электронного документооборота; правовые аспекты в сфере информационных технологий;

навыки:

руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач; планирования деятельности; анализа, прогнозирования и контроля; подбора и расстановки кадров; публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; стимулирования достижения результатов; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; практического применения нормативных правовых актов; пользования оргтехникой и программными продуктами.