Приложение N 3. Порядок предоставления единовременной субсидии на оплату части стоимости приобретаемого или строящегося жилья медицинским работникам, наиболее дефицитных специальностей

Приложение N 3
к Республиканской целевой программе
"Развитие кадров здравоохранения
Республики Бурятия на 2013 - 2017 годы"

Порядок
предоставления единовременной субсидии на оплату части стоимости приобретаемого или строящегося жилья медицинским работникам, наиболее дефицитных специальностей

1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления единовременной субсидии на оплату части стоимости приобретаемого или строящегося жилья (далее - субсидия) медицинским работникам наиболее дефицитных специальностей, отработавшим по данным специальностям по последнему месту работы в государственной медицинской организации Республики Бурятия (далее - медицинская организация) не менее 5 лет, признанным Министерством здравоохранения Республики Бурятия (далее - Министерство) нуждающимся в улучшении жилищных условий (далее - работник).

2. Субсидия предоставляется по решению Комиссии Министерства по выделению единовременной социальной выплаты на оплату части стоимости приобретаемого или строящегося жилья (далее - Комиссия) при условии, что работник:

а) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма либо членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственником жилого помещения, либо членом семьи собственника жилого помещения;

б) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма либо членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственником жилого помещения, либо членом семьи собственника жилого помещения, при этом обеспеченность общей площадью жилого помещения на одного члена семьи меньше учетной нормы, установленной Правительством Республики Бурятия;

в) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям;

г) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма либо членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственником жилого помещения, либо членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, предусмотренной перечнем тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16.06.2006 N 378, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или принадлежащего на праве собственности.

К членам семьи работника, учитываемым при расчете субсидии, относятся проживающие совместно с ним супруг (супруга), его дети и родители. Другие родственники и нетрудоспособные иждивенцы признаются членами семьи работника, если они вселены в качестве членов его семьи и ведут с ним общее хозяйство.

3. Министерство ежегодно определяет перечень наиболее дефицитных для отрасли специальностей на календарный год и в срок до 15 февраля обеспечивает его публикацию на своем официальном сайте.

4. Право на улучшение жилищных условий с использованием социальной выплаты за счет средств республиканского бюджета предоставляется работнику по его желанию только один раз. В случае если оба супруга являются работниками медицинских организаций, то социальная выплата может быть предоставлена один раз и только одному из них.

5. Медицинские организации ежегодно направляют материалы по кандидатурам работников, претендующих на получение субсидии (далее - кандидатуры), в Министерство в срок до 15 апреля, включающие:

5.1. личное заявление работника о предоставлении субсидии;

5.2. протокол общего собрания медицинской организации с утвержденным списком кандидатур, нуждающихся в улучшении жилищных условий;

5.3. акт проверки жилищных условий, составленный комиссией администрации медицинской организации и профсоюзного комитета медицинской организации;

5.4. копии, заверенные работодателем:

- паспорта работника или заменяющего его документа;

- трудовой книжки работника;

- трудового договора работника;

- трудовой книжки и трудового договора супруга (супруги) заявителя, заверенные работодателем, в случае если супруг (а) заявителя относится к категории медицинских работников согласно настоящему Порядку;

5.5. документы, подтверждающие нуждаемость работника в жилье:

а) выписка из домовой книги;

б) копия свидетельства о браке;

в) копия (копии) свидетельства о рождении ребенка (детей);

г) копия документа, подтверждающего право на дополнительную площадь жилого помещения (в случаях, когда такое право предоставлено законодательством Российской Федерации).

Копии документов, указанные в пункте 5.5. настоящего Порядка, должны быть заверены в установленном порядке или представлены с предъявлением подлинников.

6. Министерство в течение 30 дней запрашивает сведения из органа, осуществляющего государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, о наличии или отсутствии в собственности у работника и всех членов его семьи жилого помещения.

7. Комиссия рассматривает материалы, представленные медицинскими организациями, и ежегодно в срок до 15 мая принимает решение о выплате или отказе в выплате субсидии в текущем году. Медицинские организации, кандидатуры которых не получили субсидию в текущем году, имеют право повторно направить документы в следующем году.

8. Состав и порядок работы Комиссии определяется Министерством.

9. Субсидия в размере пятисот тысяч рублей предоставляется работнику на приобретение или строительство жилого помещения, расположенного на территории Республики Бурятия.

10. Решение о выплате субсидий оформляется приказом Министерства.

11. Основаниями для отказа в выплате субсидии являются:

11.1. несоответствие заявителя условиям пунктов 1, 2 настоящего Порядка;

11.2. непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка;

11.3. недостоверность сведений, содержащихся в представленных заявителем документах;

12. Работник самостоятельно определяет направления использования социальной выплаты, предусмотренной пунктом 9 настоящего Порядка.

13. Для перечисления субсидии работник должен предоставить:

13.1. копию договора о предоставлении ипотечного кредита на приобретение (строительство) жилого помещения;

13.2. копии документов, подтверждающих перечисление в безналичном порядке денежных средств в счет оплаты стоимости приобретаемого (строящегося) жилого помещения;

13.3. документы на приобретаемое (строящее) жилое помещение:

а) в случае приобретения жилого помещения путем участия в долевом строительстве многоквартирного жилого дома: копию договора участия в долевом строительстве многоквартирного жилого дома (договора уступки прав требования), прошедшего государственную регистрацию;

б) в случае строительства индивидуального жилого помещения подрядным способом: копии документов, подтверждающих право гражданина на земельный участок и на строительство индивидуального жилого помещения; копию проектно-сметной документации, копию договора строительного подряда;

в) в случае приобретения жилого помещения: копию договора купли-продажи жилого помещения;

13.4. Реквизиты банковского счета для перечисления субсидии.

14. Министерство в течение 30 рабочих дней после представленных документов, согласно п. 12 настоящего постановления, и поступления денежных средств из республиканского бюджета, перечисляет субсидию на счет, указанный работником, согласно п. 13.4 настоящего порядка.

15. В случае если работник расторгает трудовой договор с медицинской организацией в течение пяти лет со дня получения субсидии, субсидия возвращается в части, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду в течение 1 месяца после расторжения трудового договора, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

16. Контроль за целевым использованием средств осуществляет Министерство здравоохранения Республики Бурятия.