Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 25 февраля 2015 г. N 48 "О Порядке применения взысканий за несоблюдение муниципальными служащими Администрации г. Улан-Удэ ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции" (с изменениями и дополнениями)

Приложение. Порядок применения взысканий за несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 25 февраля 2015 г. N 48
"О Порядке применения взысканий за несоблюдение муниципальными служащими Администрации г. Улан-Удэ ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции"

В целях приведения нормативных правовых актов Администрации г. Улан-Удэ в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, постановляю:

1. Утвердить Порядок применения взысканий за несоблюдение муниципальным служащим Администрации г. Улан-Удэ ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (приложение).

И.о. руководителя Администрации г. Улан-Удэ

З.Г. Сангадиев

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлено, что взыскания применяются руководителем Администрации г. Улан-Удэ, руководителем структурного подразделения Администрации при наличии: доклада Управления по кадровой политике Администрации, кадровой службы структурного подразделения Администрации о результатах проведенной проверки; рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

До применения взыскания руководитель Администрации, руководитель структурного подразделения Администрации организует проверку, в ходе которой от муниципального служащего истребуется письменное объяснение в отношении информации, являющейся основанием для проведения проверки.

Если по истечении двух рабочих дней со дня получения уведомления объяснение муниципальным служащим не представлено, сотрудником Управления по кадровой политике Администрации, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, должностным лицом, ответственным за ведение кадровой работы в структурном подразделении Администрации, составляется в письменной форме акт о непредставлении объяснения.

Непредоставление муниципальным служащим объяснения не является препятствием для применения взыскания.

Руководитель Администрации, руководитель структурного подразделения Администрации в течение не более пяти рабочих дней со дня его представления принимает одно из решений: об отсутствии факта совершения муниципальным служащим коррупционного правонарушения; о применении к муниципальному служащему взыскания за коррупционное правонарушение, с указанием конкретного вида взыскания.

Муниципальный служащий имеет право обжаловать решение о наложении взыскания в соответствии с трудовым законодательством.