Приложение N 2. Положение о конкурсной комиссии по замещению вакантной должности муниципальной службы, формированию кадрового резерва и конкурсного отбора лиц для заключения договора о целевом обучении в Администрации города Улан-Удэ

Приложение N 2
к распоряжению
Администрации г. Улан-Удэ
от 22 декабря 2015 г. N 1865-р

Положение
о конкурсной комиссии по замещению вакантной должности муниципальной службы, формированию кадрового резерва и конкурсного отбора лиц для заключения договора о целевом обучении в Администрации города Улан-Удэ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности конкурсной комиссии по замещению вакантной должности муниципальной службы, формированию кадрового резерва и конкурсного отбора лиц для заключения договора о целевом обучении в Администрации города Улан-Удэ (далее по тексту - комиссия).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Республики Бурятия, муниципальными правовыми актами города Улан-Удэ и настоящим Положением.

1.3. Состав комиссии определяется в соответствии разделом 2 Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в городском округе "город Улан-Удэ", утвержденного решением Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 26.11.2009 N 203-14.

2. Задачи

2.1. Основными задачами Комиссии являются:

а) формирование высококвалифицированного состава кадров муниципальных служащих;

б) проведение оценки профессионального уровня участников конкурса, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы;

в) координация деятельности структурных подразделений Администрации города Улан-Удэ по вопросам замещения вакантной должности муниципальной службы, формирования кадрового резерва и конкурсного отбора лиц для заключения договора о целевом обучении;

3. Права Комиссии

3.1. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:

а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от структурных подразделений Администрации города Улан-Удэ;

б) создавать по отдельным вопросам рабочие группы;

в) приглашать на свои заседания представителей органов местного самоуправления, органов государственной власти, общественных объединений, научных и иных организаций и предприятий.

4. Порядок работы Комиссии

4.1. Деятельность комиссии осуществляется под руководством председателя, а в его отсутствие (или по его поручению) - заместителя председателя комиссии.

4.2 Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее половины членов Комиссии.

4.3. Деятельность комиссии осуществляется на коллегиальной основе.

4.4. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

4.5. Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата.

4.6. На заседаниях комиссии ведется протокол, в котором фиксируются принятые решения и результаты голосования. Протокол подписывается председателем, секретарем комиссии.

4.7. К функциям секретаря Комиссии относятся:

а) подготовка и хранение документации заседаний Комиссии;

б) организация проведения заседаний Комиссии;

в) ведение протоколов.

4.8. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости. О месте, дате и времени проведения заседания Комиссии ее члены, а также лица, приглашаемые на заседание, уведомляются телефонограммой.

4.9. Выписка из протокола направляется работодателю и является основанием для издания им распоряжения (приказа) о назначении победителя конкурса.