Приложение 4. Порядок получения муниципальными служащими разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

Информация об изменениях:

Закон дополнен приложением 4 с 24 марта 2020 г. - Закон Республики Бурятия от 13 марта 2020 г. N 833-VI

Приложение 4
к Закону
Республики Бурятия
"О муниципальной службе
в Республике Бурятия"

Порядок получения муниципальными служащими разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией муниципальный служащий письменно обращается с заявлением на имя представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

2. Оформленное заявление представляется муниципальным служащим в кадровую службу организации (далее - кадровая служба) до начала участия в управлении некоммерческой организацией.

3. Кадровая служба принимает и регистрирует заявление в день поступления в журнале регистрации заявлений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

4. Кадровая служба в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления подготавливает с учетом необходимости исключения конфликта интересов мотивированное заключение о возможности разрешения или отказа в разрешении муниципальному служащему на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, направляет мотивированное заключение представителю нанимателя (работодателю) для рассмотрения и принятия решения.

5. По результатам рассмотрения мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) в течение трех рабочих дней принимает решение о разрешении или об отказе в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

6. Принятое решение оформляется в заявлении, направленном муниципальным служащим в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка. При принятии решения об отказе в выдаче разрешения в решении указываются причины отказа.

7. Основанием для отказа муниципальному служащему в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией являются:

несоответствие заявления форме, установленной приложением 1 к настоящему Порядку;

выявление обстоятельств, свидетельствующих о том, что участие на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями может привести к конфликту интересов, нарушению ограничений и запретов, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

8. В течение трех рабочих дней после принятия решения о разрешении или об отказе в разрешении его копия должна быть вручена под роспись заявителю. В случае невозможности вручения заявителю копии заявления с решением представителя нанимателя (работодателя) или в случае отказа заявителя от его получения копия заявления направляется в адрес муниципального служащего почтовым отправлением.

9. Заявление, зарегистрированное в установленном порядке, с решением представителя нанимателя (работодателя) о разрешении или об отказе в разрешении приобщается к личному делу муниципального служащего.

10. Решение представителя нанимателя (работодателя) об отказе в разрешении может быть обжаловано муниципальным служащим в судебном порядке.

Приложение 1
к Порядку получения муниципальными
служащими разрешения представителя
нанимателя (работодателя) на участие на
безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией

Представителю нанимателя (работодателю)

____________________________________

(Ф.И.О.)

от _________________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего)

Заявление о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" я,

__________________________________________________________________

(фамилия и инициалы муниципального служащего)

__________________________________________________________________,

замещающий(ая) должность муниципальной службы

__________________________________________________________________,

(наименование замещаемой должности)

намерен (намерена) с "__" _________ 20__ года по "__" _________ 20__ года

участвовать на безвозмездной основе в управлении

__________________________________________________________________

(наименование некоммерческой организации)

__________________________________________________________________

юридический адрес некоммерческой организации _______________________

ИНН некоммерческой организации ___________________________________.

Безвозмездное участие в деятельности по управлению данной организацией __________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

(обоснование необходимости управления некоммерческой организацией)

Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

Обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 12 - 14.2 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьями 9 - 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Приложение:

копии учредительных документов на _____ л.

"		"		20		года
							(подпись)		(расшифровка подписи)

ОЗНАКОМЛЕН

__________________________________________________________________

(руководитель структурного подразделения)

"		"		20		года
							(подпись)		(расшифровка подписи)

Решение представителя нанимателя (работодателя)

Рассмотрев настоящее заявление, принято решение о _______________

__________________________________________________________________

(разрешении/отказе в разрешении)

Вашего участия в управлении ________________________________________

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________.

(указать субъект управления)

Основанием для отказа в разрешении (указывается при наличии такого решения) является __________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________.

Представитель нанимателя

(работодатель) __________________ ___________________________________

(подпись) (фамилия и инициалы)

"__" __________ 20__ года

Копию решения получил

"__" __________ 20__ год

(подпись)		(фамилия и инициалы муниципального служащего)

Приложение 2
к Порядку получения муниципальными
служащими разрешения представителя
нанимателя (работодателя) на участие на
безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией

Журнал регистрации заявлений о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

N п/п	Ф.И.О. муниципального служащего	Должность муниципального служащего	Дата поступления заявления	Ф.И.О. и подпись сотрудника кадровой службы, принявшего заявление	Решение представителя нанимателя (работодателя)
						".