Указ Президента Республики Бурятия
от 16 ноября 2007 г. N 681
"О часовой тарифной ставке по оплате труда отдельных категорий
работников республиканских государственных учреждений"
(с изменениями от 7 июня 2008 г.)
Указом Президента Республики Бурятия от 30 июня 2009 г. N 234 настоящий Указ признан утратившим силу
В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях повышения результативности труда работников республиканских государственных учреждений, приведения оплаты их труда в соответствие с фактически отработанным временем, оптимизации трудового процесса и штатной численности постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок применения часовой тарифной ставки по оплате труда отдельных категорий работников республиканских государственных учреждений (далее - Порядок).
2. Размер минимальной часовой тарифной ставки по оплате труда устанавливается ежегодно Указом Президента Республики Бурятия и определяется путем деления величины прожиточного минимума трудоспособного населения без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, установленной на IV квартал предыдущего года, на среднемесячное количество рабочих часов в текущем году.
Указом Президента Республики Бурятия от 7 июня 2008 г. N 150 пункт 3 настоящего Указа изложен в новой редакции
3. Установить минимальную часовую тарифную ставку по оплате труда отдельных категорий работников республиканских государственных учреждений в размере:
- 17,79 рубля - при 40-часовой рабочей неделе;
- 19,77 рубля - при 36-часовой рабочей неделе;
- 29,72 рубля - при 24-часовой рабочей неделе.
4. Руководителям республиканских государственных учреждений осуществлять применение часовой тарифной ставки по оплате труда отдельных категорий работников данных учреждений в пределах установленного фонда оплаты труда в случаях, не противоречащих федеральному законодательству.
5. Руководители республиканских государственных учреждений вправе самостоятельно устанавливать размер часовой тарифной ставки в соответствии с Порядком.
6. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Бурятия утвердить порядок применения часовой тарифной ставки по оплате труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений, финансируемых из местных бюджетов, и установить минимальную тарифную ставку по оплате труда в размере не ниже предусмотренной пунктом 3 настоящего Указа.
Указом Президента Республики Бурятия от 7 июня 2008 г. N 150 пункт 7 настоящего Указа изложен в новой редакции
7. Пункт 3 настоящего Указа действует до установления Правительством Республики Бурятия величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал 2008 года.
8. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Контрольное управление Президента Республики Бурятия (Орлов Г.Н.).
9. Настоящий Указ вступает в силу с 1 ноября 2007 года.
|
Президент Республики Бурятия |
В.В. Наговицын |
г.Улан-Удэ, Дом Правительства
16 ноября 2007 года
N 681
Порядок
применения часовой тарифной ставки по оплате труда
отдельных категорий работников республиканских
государственных учреждений
(утв. Указом Президента Республики Бурятия от 16 ноября 2007 г. N 681)
1. Порядок применения часовой тарифной ставки по оплате труда отдельных категорий работников республиканских государственных учреждений (далее - Порядок) разработан в целях оптимизации трудового процесса и штатной численности, приведения оплаты труда работника в соответствие с фактически отработанным временем, стимулирования результативности труда, а также повышения эффективности использования фонда оплаты труда.
2. Часовая тарифная ставка по оплате труда - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за час без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Установление компенсационных, стимулирующих и социальных выплат производится в соответствии с действующим законодательством и положением о порядке оплаты и стимулировании труда работников учреждения.
3. Размер минимальной часовой тарифной ставки по оплате труда определяется путем деления величины прожиточного минимума трудоспособного населения без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, установленной на IV квартал предыдущего года, на среднемесячное количество рабочих часов при 40-часовой, 36-часовой, 24-часовой рабочей неделе в текущем году.
4. Для рабочих профессий второго и последующих разрядов размер часовой тарифной ставки по оплате труда определяется исходя из размера минимально
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.