Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
Примерная форма
должностного регламента
государственного гражданского служащего Республики Бурятия
(утв. Указом Президента Республики Бурятия от 27 мая 2005 г. N 271)
I. Общие положения
1.1. Государственный орган__________________________________________
_________________________________________________________________________
1.2. Структурное подразделение______________________________________
_________________________________________________________________________
1.3. Должность гражданской службы___________________________________
1.4. Место должности в Реестре должностей государственной
гражданской службы Республики Бурятия:
Категория:__________________________________________________________
Группа должностей:__________________________________________________
1.5. Непосредственная подчиненность_________________________________
(наименование должности непосредственного руководителя)
_________________________________________________________________________
1.6.Порядок замещения должности_____________________________________
_________________________________________________________________________
1.7. Порядок замещения и делегирования полномочий.
В период отсутствия гражданского служащего полномочия по данной
должности делегируются___________________________________________________
(наименование должности)
_________________________________________________________________________
Гражданский служащий, замещающий данную должность, может исполнять
обязанности______________________________________________________________
(наименование должности)
в период отсутствия данного должностного лица.
II. Квалификационные требования
2.1. Квалификационные требования, предъявляемые к образованию:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к стажу гражданской
службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по
специальности:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру
знаний и навыков.
2.3.1. Знание законодательных и иных нормативных правовых актов
применительно к исполнению должностных обязанностей и умение их
применять:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2.3.2. Знание основ соответствующей сферы деятельности и умение их
применять:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2.3.3. Профессиональные навыки:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
III. Должностные обязанности
Гражданский служащий обязан исполнять основные обязанности
гражданского служащего, предусмотренные статьей 15 Федерального закона от
27.07.2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации".
3.1. Задачи:________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(описание задач, решение которых ведет к достижению целей государственного
органа)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3.2. Перечень основных функций:_____________________________________
_________________________________________________________________________
(также указываются общие функции управления (планирование, анализ,
организация, координация, контроль)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
IV. Права
Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, Республики Бурятия.
V. Ответственность
Гражданский служащий несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, возложенных на него в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Бурятия.
VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
6.1. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
принимать управленческие и иные решения: ________________________________
_________________________________________________________________________
6.2. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан
принимать управленческие и иные решения:_________________________________
_________________________________________________________________________
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.