Приложение N 3. Отчет о составе и движении кадрового резерва

Информация об изменениях:

Указом Президента Республики Бурятия от 30 марта 2007 г. N 162 Положение к настоящему Указу дополнено Приложением N 3

Приложение N 3
к Положению о кадровом резерве
на государственной гражданской
службе Республики Бурятия

                                  Отчет

                  о составе и движении кадрового резерва

________________________________________________________________________

        (наименование государственного органа Республики Бурятия)

                       на "__" ____________20__ г.

     1. Всего кандидатов включено в кадровый резерв______________________

     в том числе:

     - государственных гражданских служащих______________________________

     - муниципальных служащих____________________________________________

     - иных лиц__________________________________________________________

     - мужчин____________________________________________________________

     - женщин____________________________________________________________

     2. Имеют высшее образование_________________________________________

     3. Имеют ученую степень_____________________________________________

     4. Направлены учиться_______________________________________________

     в том числе:

     - на переподготовку_________________________________________________

     - на повышение квалификации_________________________________________

     - на стажировку_____________________________________________________

     5. Состав кадрового резерва по возрасту:

     - до 30 лет_________________________________________________________

     - с 31 до 40 лет____________________________________________________

     - с 41 до 50 лет____________________________________________________

     - с 51 года и старше________________________________________________

     6. Назначены на рекомендуемые должности за прошедший год____________

Руководитель государственного органа_____________________________________

Начальник отдела кадров__________________________________________________