Приложение N 2

Приложение N 2
к Указу
Президента Республики Бурятия
от 11 апреля 2008 г. N 108

Приложение N 2

Положение
о комиссии по регулированию оплаты труда, занятости и сокращению
бедности населения при Президенте Республики Бурятия
(утв. Указом Президента Республики Бурятия от 12 февраля 2004 г. N 194)

I. Общие положения

1.1. Комиссия по регулированию оплаты труда, занятости и сокращению бедности населения при Президенте Республики Бурятия (далее - Комиссия) является координационным органом, вырабатывающим рекомендации по содействию росту доходов, занятости, сокращению бедности населения и обеспечивающим согласованные действия исполнительных органов государственной власти и общественных объединений на территории Республики Бурятия по этим рекомендациям.

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Конституцией и законами Республики Бурятия, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Бурятия, а также настоящим Положением.

1.3. Образование, реорганизация и упразднение Комиссии, формирование состава Комиссии осуществляются указами Президента Республики Бурятия.

1.4. Комиссия формируется из представителей исполнительных органов государственной власти, объединений работодателей и организаций профсоюзов.

1.5. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с исполнительными органами государственной власти Республики Бурятия, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в Республике Бурятия, исполнительными органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями всех форм собственности.

II. Задачи и функции Комиссии

2.1. Задачами Комиссии являются:

2.1.1. Выработка рекомендаций и предложений по:

- повышению оплаты труда на основе увеличения минимальной заработной платы и оптимизации численности работников;

- согласованности повышения оплаты и производительности труда;

- совершенствованию договорного регулирования социально-трудовых отношений в отраслях экономики;

- совершенствованию системы регулирования занятости населения и ослаблению социальной напряженности на рынке труда;

- развитию трудовых ресурсов и обеспечению согласованности потребностей экономики в специалистах и подготовки специалистов образовательными учреждениями;

- снижению уровня бедности населения;

- обеспечению полноты поступлений налога на доходы физических лиц, единого социального налога и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

2.1.2. Координация деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия и исполнительных органов местного самоуправления для достижения поставленной цели.

2.1.3. Взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в Республике Бурятия, общественными объединениями, организациями всех форм собственности и физическими лицами для достижения поставленной цели.

2.2. Для выполнения возложенных на нее задач Комиссия осуществляет следующие функции:

- мониторинг показателей заработной платы и занятости в муниципальных образованиях и организациях в Республике Бурятия в соответствии с планом работы Комиссии;

- анализ социально-трудовой ситуации в рассматриваемых муниципальных образованиях и организациях;

- выявление перспектив дальнейшего развития социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях и организациях;

- выработка рекомендаций и предложений по повышению оплаты труда и занятости в рассматриваемых муниципальных образованиях и организациях;

- анализ нарушений в сфере трудового законодательства и подготовка рекомендаций по их устранению;

- определение нарушений налогового законодательства в части налогов, исчисляемых с фонда оплаты труда, и подготовка рекомендаций по их предотвращению и устранению;

- контроль за выполнением принятых рекомендаций и предложений.

III. Права Комиссии

3.1. Комиссия вправе:

- заслушивать информацию руководителей объединений работодателей, профессиональных союзов и представителей Правительства Республики Бурятия о ходе выполнения Регионального соглашения между Объединением организаций профсоюзов, союзами работодателей и Правительством Республики Бурятия (далее - Региональное соглашение);

- вносить в республиканскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений рекомендации по формированию Регионального соглашения;

- заслушивать информацию руководителей республиканских министерств (ведомств), глав муниципальных образований, руководителей организаций, представителей объединений работодателей, профессиональных союзов по вопросам заключения и выполнения отраслевых (тарифных), территориальных соглашений и коллективных договоров с учетом положений законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих вопросы оплаты труда, занятости и сокращения бедности;

- запрашивать информацию у органов государственной власти Республики Бурятия, территориальных органов федеральных органов государственной власти в Республике Бурятия, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц, расположенных или проживающих на территории Республики Бурятия, о социально-экономическом состоянии видов экономической деятельности муниципальных образований, организаций и индивидуальных предпринимателей, необходимую для рассмотрения вопросов на заседаниях Комиссии;

- создавать рабочие группы для проработки вопросов, связанных с возложенными на Комиссию задачами, и подготовки проектов соответствующих решений;

- разрабатывать и вносить в органы государственной власти предложения по дальнейшему совершенствованию системы оплаты труда, росту заработной платы и занятости населения.

3.2. Реализация Комиссией определяемых настоящим Положением прав не препятствует Объединению организаций профсоюзов и объединениям работодателей реализовывать свои права в соответствии с нормами действующего законодательства.

IV. Организация работы Комиссии

4.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы. План работы Комиссии ежегодно формируется секретарем Комиссии в соответствии с поручениями Президента Республики Бурятия, предложениями членов Комиссии, исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Республике Бурятия, исполнительных органов местного самоуправления и общественных объединений. План работы Комиссии утверждается председателем Комиссии.

4.2. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

4.3. Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов. Необходимость участия в заседании Комиссии каждого из ее членов определяется кругом рассматриваемых вопросов, о чем члены Комиссии заблаговременно извещаются телефонограммой. О невозможности присутствовать на заседании Комиссии по уважительной причине член Комиссии информирует председателя Комиссии.

4.4. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов от числа присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

4.5. Решения оформляются протоколом, который ведется секретарем и утверждается председательствовавшим на заседании. Решения, принятые Комиссией, носят рекомендательный характер. При необходимости они могут быть направлены для оформления в установленном порядке как акт Президента Республики Бурятия или Правительства Республики Бурятия.

4.6. Подготовку и проведение заседаний Комиссии, организационно-техническое и информационно-аналитическое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Министерство экономики Республики Бурятия.

4.7. Материалы для очередного заседания Комиссии представляются председателю и членам Комиссии, как правило, не позднее чем за 3 рабочих дня.

4.8. Руководители органов исполнительной власти, главы муниципальных образований, руководители общественных объединений и организаций несут персональную ответственность за качество представляемых материалов по вопросам, входящим в их компетенцию и рассматриваемым на заседаниях Комиссии.