Приложение N 2. Основные формы и виды повышения профессиональной квалификации государственных гражданских служащих

Приложение N 2
к постановлению
Правительства Республики Бурятия
от 29 июня 2006 г. N 196

Основные формы и виды
повышения профессиональной квалификации
государственных гражданских служащих

1. Формы и режимы обучения устанавливаются с учетом целей и сроков обучения, интересов заказчика, образовательного учреждения и личностных особенностей служащего.

2. Для повышения квалификации и профессиональной переподготовки государственных гражданских служащих устанавливаются образовательные программы трех видов:

- краткосрочные программы повышения квалификации объемом от 72 до 100 учебных часов, направленные на повышение квалификации по отдельным видам профессиональной деятельности и решение соответствующих профессиональных задач;

- среднесрочные программы повышения квалификации объемом от 100 до 500 часов, направленные на повышение квалификации по отдельным видам профессиональной деятельности и решение соответствующих профессиональных задач;

- программы профессиональной переподготовки свыше 500 учебных часов, направленные на комплексное повышение квалификации со специализацией по должности.

3. В целях реализации образовательных программ дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих устанавливаются следующие сроки непрерывного обучения: при повышении квалификации - от 72 до 100 часов с полным отрывом от государственной гражданской службы, свыше 500 часов - с частичным отрывом от государственной гражданской службы.

Допускается дистанционная технология обучения при освоении отдельных образовательных программ с обязательной сдачей зачета, если иное не оговаривается условиями реализации конкретной образовательной программы.