Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Республики Бурятия от 7 сентября 1995 г. N 191-I "О Счетной палате Народного Хурала Республики Бурятия"
- Глава IV. Заключительные положения (ст.ст. 29-33)
- Статья 30. Материальное и социальное обеспечение сотрудников Счетной палаты
Статья 30. Материальное и социальное обеспечение сотрудников Счетной палаты
Информация об изменениях:
Законом Республики Бурятия от 28 декабря 2004 г. N 1002-III в статью 30 настоящего Закона внесены изменения
Статья 30. Материальное и социальное обеспечение сотрудников Счетной палаты
Республика Бурятия принимает необходимые меры по материальному и социальному обеспечению сотрудников Счетной палаты. Должностные оклады инспекторов Счетной палаты устанавливаются на 20 процентов выше соответствующих окладов работников Аппарата Президента и Правительства Республики Бурятия. Должностные оклады других сотрудников аппарата Счетной палаты устанавливаются на уровне должностных окладов работников Аппарата Правительства Республики Бурятия.
Надбавки к должностным окладам сотрудников Счетной палаты устанавливаются в порядке и размерах, определенных для работников Аппарата Правительства Республики Бурятия.
Сотрудникам Счетной палаты, проработавшим в органах финансового контроля свыше десяти лет, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью в десять календарных дней, а свыше 15 лет - 15 календарных дней.
Председателю Счетной палаты устанавливаются ежемесячный оклад и надбавки к нему в размере должностного оклада заместителя Председателя Народного Хурала Республики Бурятия и надбавок к этому окладу.
Заместителю Председателя Счетной палаты устанавливаются ежемесячный оклад и надбавки к нему на 10 процентов ниже оклада Председателя Счетной палаты.
Аудитору Счетной палаты устанавливаются ежемесячный оклад и надбавки к нему в размере должностного оклада заместителя председателя Комитета Народного Хурала Республики Бурятия и надбавок к этому окладу.
Председателю Счетной палаты, заместителю Председателя Счетной палаты, аудиторам Счетной палаты при прекращении ими исполнения своих полномочий по истечении законодательно установленного срока пребывания на указанных должностях выплачивается ежемесячное пособие в размере месячного денежного вознаграждения до устройства на новое место работы, но не более чем за 6 месяцев со дня прекращения полномочий.