Приложение 3. Размеры денежных премий для сельскохозяйственных организаций, достигнувших наиболее высоких результатов в освоении передовых технологий и увеличения производства сельскохозяйственной продукции

Приложение 3

Размеры денежных премий для сельскохозяйственных организаций,
достигнувших наиболее высоких результатов в освоении
передовых технологий и увеличения производства
сельскохозяйственной продукции
(утв. постановлением Правительства Республики Бурятия от 29 сентября 2005 г. N 319)

По результатам рассмотрения конкурсных материалов присваиваются денежные премии в размере:

- одна первая - 25 тыс. рублей,

- две вторых - 20 тыс. рублей,

- две третьих - 17,5 тыс. рублей.

Общая сумма премий не должна превышать 100 тыс. рублей в год.

При присуждении Государственной премии Республики Бурятия отдается приоритет сельскохозяйственным организациям, обеспечивающим внедрение:

- высокоурожайных сортов сельскохозяйственных культур;

- интенсивной технологии производства животноводческой продукции;

- энерго-, ресурсосберегающих технологий и техники.

Показатели присуждения Государственной премии:

1. Рост производства валовой продукции организации к предыдущему канского уровня.

4. Снижение задолженности по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды по сравнению с уровнем предыдущего года.

По-видимому, в тексте настоящего Постановления нарушена нумерация пунктов

5. Снижение задолженности по оплате труда по сравнению с уровнем предыдущего года.

6. Рост прибыли или снижение убытка по сравнению с уровнем предыдущего года.

7. Работа по расширению налогооблагаемой базы и финансовому оздоровлению по сравнению с уровнем предыдущего года.

8. Сотрудничество с научными учреждениями, позволяющее повысить эффективность производства.

9. Ведение договорных работ с партнерами, личными подсобными и крестьянскими (фермерскими) хозяйствами.

10. Количество созданных новых рабочих мест в организации.

11. Распространение передового опыта.

12. Наличие у организации пакета документов по функционированию:

- положения по оплате труда;

- положения о внутрихозяйственном расчете;

- коллективного договора;

- положения о трудовом соревновании.

13. Прохождение курсов повышения квалификации".