Приложение N 2.5. Подпрограмма "Организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения"

Информация об изменениях:

Государственная программа дополнена приложением 2 с 25 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Республики Бурятия от 25 декабря 2019 г. N 688

Приложение N 2.5
к Государственной программе
Республики Бурятия
"Содействие занятости населения"

Подпрограмма
"Организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения"

Паспорт подпрограммы "Организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения"

Наименование подпрограммы	"Организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (далее - Подпрограмма)
Ответственный исполнитель подпрограммы	Республиканское агентство занятости населения
Соисполнители подпрограммы	ГКУ центры занятости населения районов, городов Республики Бурятия;
Цель подпрограммы	Повышение производительности труда на предприятиях Республики Бурятия
Задача подпрограммы	Организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы	Численность обученных работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда. Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию.
Срок реализации подпрограммы	2020 - 2024 годы
Объемы и источники финансирования подпрограммы	Общая сумма финансирования на 2020 - 2024 годы составит 54 121,0 тыс. рублей в 2020 году - 21 327,0 тыс. рублей; в 2021 году - 17 939,1 тыс. рублей; в 2022 году - 14 854,9 тыс. рублей.
Ожидаемые конечные результаты Подпрограммы	Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда с 2020 по 2022 год - составит 791 чел., в том числе: 2020 год - 310 чел., 2021 год - 261 чел., 2022 год - 220 чел. Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию - 85%

1. Общая характеристика сферы реализации Подпрограммы

В рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" реализуется комплекса мер по повышению производительности труда в Республике Бурятия. Комплекс мер сопровождается мероприятиями, направленными на поддержание текущего уровня занятости работников предприятий - участников реализации федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда".

Предусматривается переобучение, повышение квалификации работников предприятий, участвующих в программах повышения производительности труда на предприятиях.

Работники предприятий - участники федерального проекта пройдут обучение, отвечающее потребностям работодателей - участников национального проекта и соответствующее целям по повышению производительности труда, поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.

В рамках организации переобучения, повышения квалификации работников предприятий планируется реализация следующих мероприятий:

- определение работников, которым требуется переобучение, повышение квалификации;

- выбор обучающих программ, которые соответствуют целям мероприятий по повышению производительности труда, поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда;

- обеспечение контроля над реализацией мероприятий по переобучению, повышению квалификации;

- анализ опыта переобучения, повышения квалификации;

- обобщение лучших практик по переобучению, повышению квалификации работников предприятий;

- контроль сохранения занятости работников предприятий и при необходимости содействие трудоустройству работников предприятий.

2. Приоритеты региональной политики в сфере реализации Подпрограммы

2.1. Приоритеты региональной политики в сфере реализации, прогноз и описание конечных результатов Подпрограммы

Подпрограмма разработана в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года", Государственной программой Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 298, национальным проектом "Производительность труда и поддержка занятости", утвержденным протоколом заседания проектного комитета по национальному проекту "Производительность труда и поддержка занятости" от 18 декабря 2018 г. N 4.

Достижение поставленной цели повышения производительности труда на предприятиях Республики Бурятия будет осуществляться путем организации переобучения, повышения квалификации работников предприятий.

Целевые показатели в части численности работников предприятий, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда установлены на основании заявок организаций-участников национального проекта.

В результате реализации Подпрограммы численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию с 2020 по 2022 годы составит 792 чел.

2.2. Цели и задачи Подпрограммы

Целью Подпрограммы является повышение производительности труда на предприятиях Республики Бурятия путем организации переобучения, повышения квалификации работников предприятий.

Данное мероприятие предполагает возможность для предприятий - участников федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", повысить производительность труда путем организации переобучения, повышения квалификации своих работников.

2.3. Конечные результаты реализации Подпрограммы

В результате реализации Подпрограммы численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда составит не менее 791 чел.

2.4. Сроки реализации Подпрограммы

Реализация Подпрограммы будет осуществляться в период с 2020 по 2024 годы.

3. Финансовое обеспечение реализации Подпрограммы

Финансирование Подпрограммы осуществляется за счет средств республиканского бюджета.

Общий объем финансирования мероприятий Подпрограммы на 2020 - 2022 годы составит 54 121,0 тыс. рублей

в 2020 году - 21 327,0 тыс. рублей;

в 2021 году - 17 939,1 тыс. рублей;

в 2022 году - 14 854,9 тыс. рублей.

Объем финансирования подлежит уточнению в соответствии с о республиканском бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.

Ресурсное обеспечение основных мероприятий с детализацией по основным направлениям за счет всех источников финансирования и по годам реализации подпрограммы представлено в таблице 3 приложения 3 к настоящей Государственной программе.

4. Перечень