Приложение N 2. Условия расходования субсидий из федерального бюджета и средств республиканского бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Бурятия

Приложение N 2

Условия
расходования субсидий из федерального бюджета и средств республиканского
бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных
на снижение напряженности на рынке труда Республики Бурятия
(утв. постановлением Правительства Республики Бурятия от 31 марта 2009 г. N 111)

I. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы
массового увольнения

1. Общие положения

1.1. Условия предоставления и расходования финансовых средств на опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, проведения мероприятий по высвобождению работников) (далее - опережающее профессиональное обучение) разработаны в целях снижения напряженности на рынке труда республики.

1.2. К работникам, нуждающимся в опережающем профессиональном обучении, относятся лица:

- которым невозможно в данной организации подобрать подходящую работу по имеющимся у них профессиям, специальностям, уровню квалификации;

- которым необходимо изменить профессию, специальность, род занятий в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;

- которые утратили способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности.

2. Условия предоставления финансовых средств на возмещение затрат
на опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы
массового увольнения

2.1. Работодатель представляет в центр занятости сведения о возможных массовых увольнениях с указанием численности работников, которых они могут коснуться, и сроков, в течение которых их намечено осуществить.

2.2. Работодатель подает в центр занятости заявку на участие в программе по опережающей профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации высвобождаемых работников, выразивших желание пройти опережающее профессиональное обучение.

2.3. Центр занятости совместно с работодателем определяет в соответствии с действующим законодательством учебное заведение для обучения работников по избранной специальности (профессии).

2.4. Центры занятости предоставляют финансовые средства образовательным учреждениям, в которых осуществляется опережающее профессиональное обучение, при условии предоставления образовательными учреждениями:

- копии лицензии образовательного учреждения на осуществление образовательной деятельности;

- сметы затрат (с учетом затрат, указанных в пункте 3.1 раздела 3 настоящих Условий);

- документов, которые подтверждают обучение каждого из работников, прошедших опережающее профессиональное обучение;

- иных документов, связанных непосредственно с осуществлением опережающего профессионального обучения.

3. Направления расходования финансовых средств на возмещение затрат
на опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы
массового увольнения

3.1. В возмещение затрат включаются затраты на:

- оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке;

- оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, завершивших обучение;

- оплату за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий;

- оплату за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;

- оплату за аренду (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей, приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса.

3.2. Возмещение затрат осуществляется центрами занятости в соответствии с договорами за счет субсидий федерального бюджета и средств республиканского бюджета в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.

3.3. Возмещение затрат образовательным учреждениям осуществляется путем безналичного авансового платежа в размере до 30 процентов от объема средств, направленных на организацию опережающего профессионального обучения граждан в соответствии с договором. Оставшаяся сумма затрат возмещается по окончании обучения.

4. Ответственность и контроль за целевым использованием выделенных
финансовых средств

4.1. Ответственность за нецелевое использование денежных средств, выделенных образовательным учреждениям на организацию опережающего профессионального обучения, определяется действующим законодательством.

4.2. Контроль за правильностью расходования и целевым использованием бюджетных средств осуществляется уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Бурятия - Республиканским агентством занятости населения.

II. Организация общественных работ, временного трудоустройства,
стажировки в целях приобретения опыта работы для безработных
граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных
учреждений, а также работников в случае массового увольнения

1. Общие положения

1.1. Условия предоставления и расходования финансовых средств на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы для безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае массового увольнения разработаны в целях проведения мер по снижению социальной напряженности, усиления социальной защиты граждан в условиях обострения ситуации на рынке труда, приостановки высвобождения работников.

1.2. Общественные работы, временное трудоустройство, стажировка в целях приобретения опыта работы (далее - общественные работы) организуются для безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае массового увольнения (далее - граждане).

1.3. Условия определяют порядок предоставления финансовых средств государственными учреждениями - центрами занятости населения районов, городов в Республике Бурятия (далее - центры занятости) работодателям на общественные работы.

1.4. Финансирование затрат осуществляется на основании договора, заключенного между центром занятости и работодателем.

2. Условия предоставления финансовых средств работодателям
на организацию общественных работ

2.1. Перечисление финансовых средств за счет субсидий из федерального бюджета и средств республиканского бюджета осуществляется при представлении работодателями в центры занятости:

- своевременной информации о работниках, находящихся под угрозой массового увольнения, и сроках, в течение которых намечено осуществить это увольнение (кроме работодателей, организующих временное трудоустройство ищущих работу граждан, безработных граждан и выпускников);

- данных о количестве создаваемых рабочих мест с указанием номенклатуры профессий, специальностей, квалификации;

- заявки на участие в организации общественных работ;

- копии регистрационного свидетельства, заверенной в нотариальном порядке либо уполномоченным представителем работодателя (запись о заверении должна содержать слова "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя);

- акта выполненных работ с указанием численности участников, фактически отработанного времени и суммы начисленной заработной платы с налоговыми отчислениями;

- иных документов, связанных с осуществлением общественных работ.

3. Направления расходования финансовых средств на организацию
общественных работ

3.1. Центры занятости при выполнении работодателями условий, указанных в пункте 2.1 раздела 2 настоящих Условий, перечисляют финансовые средства на заработную плату участников общественных работ в объеме минимального размера оплаты труда 4 330 рублей, установленного федеральным законодательством, с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда.

3.2. Работодателю, заключившему договор с центром занятости, финансовые средства перечисляются на расчетный счет работодателя в сроки и на условиях, определенных этим договором.

4. Контроль и ответственность за нецелевым использованием финансовых
средств на организацию общественных работ

4.1. Ответственность за нецелевое использование финансовых средств, выделенных на организацию общественных работ, определяется действующим законодательством.

4.2. Контроль за правильностью расходования и целевым использованием бюджетных средств осуществляется уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Бурятия - Республиканским агентством занятости населения.

III. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости
безработных граждан

1. Общие положения

1.1. Настоящие Условия предоставления и расходования финансовых средств на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан разработаны в целях проведения мер по снижению социальной напряженности, усиления социальной защиты граждан в условиях обострения ситуации на рынке труда.

1.2. Положения данных Условий распространяются на безработных граждан.

2. Условия предоставления и расходования финансовых средств на содействие
развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

2.1. Необходимыми условиями предоставления безвозмездных субсидий на организацию собственного дела являются:

- регистрация гражданина в установленном законодательством порядке в качестве безработного в органах службы занятости населения по месту жительства;

- достижение гражданином 18-летнего возраста;

- изъявление желания безработного гражданина организовать собственное дело по приоритетным направлениям развития малого бизнеса в соответствии с Программой социально-экономического развития Республики Бурятия на 2008-2010 годы и на период до 2017 года;

- представление технико-экономич